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老板学企管

最新调查:70%员工会在Resume上造假  “尤其爱放“假”Title冒充自己当过Manager!”

最新调查:70%员工会在Resume上造假  "尤其爱放“假”Title冒充自己当过Manager!" 打工一族都知道,应聘一份新工作,并在竞争激烈的面试者中脱颖而出,并不容易。 因此为了能够得到心仪的工作,许多求职者不惜铤而走险,在简历中造假,夸大自己的业绩、实力、教育背景等等,以便让自己的简历看上去更有吸引力。 今年8月,ResumeLab展开求职者行为调查,共有1914位受访者。根据调查结果,求职者在求职过程中撒谎的比率非常高。该调查报告称,在简历中撒谎的几率逐渐增加,并在面试中达到顶峰。 简历中最常见的谎言是美化职位和职责(52%),夸大管理的人数(45%)和夸大工作时间(37%)。...

当了15年老板 “我发现大马员工,普遍分为这4种!”

当了15年老板 "我发现大马员工,普遍分为这4种!" 职场上的人种形形色色,有的是喜欢聚在一起骂公司、骂主管,在岗位上“互相取暖”;有的则保持距离,宁愿花时间寻找正面的方式去解决问题也不和常抱怨的同事“埋堆”。 台湾著名企业家周品均,当了老板15年;依据她个人经验,即使员工pattern再多,在老板的眼皮底下,所有人都已在老板心目中被大概归纳为4大种类。 快来看看你的公司里,哪种人最多? ★A级员工:...

老板招聘 应该请“讲真话”的员工,还是“拍马屁”的员工?

老板招聘 应该请“讲真话”的员工,还是“拍马屁”的员工? 在越来越注重软技巧的时代,公司招聘时除了看重应聘者的能力和学历,品性似乎也成了重要考量之一。请问老板,如果你眼前有两位实力和学历皆旗鼓相当的应聘者。个性方面,一位面面俱圆,友善待人;另一位则善良、真诚,坦率待人;在只能择一的情况下,哪一位是你会录取的呢? 想听一名成功企业家暨亿万富翁的建议吗?他会告诉你:“应该永远重视「善良」的人胜过「友善」的人! ” 分享这语录的成功人士正是美国休闲食品公司Kind...

扣薪

员工无故缺席,迟到早退,老板可以扣薪吗? 让律师来告诉你!

员工无故缺席,迟到早退,老板可以扣薪吗? 让律师来告诉你! 许多公司会采用所谓的“扣薪”作为管理员工的手段之一;可是,身为老板的你一定要知道,扣薪很可能是违法的行为! 大马执业律师林炜烈在小红书分享的一则真人真事案例: 今年5月,一名在金融公司上班的员工因出差没到公司打卡而被公司认定无故缺席工作,连续两个月从他的薪水中扣除约300令吉。该名员工将公司告上工业法庭,最后获赔5万3000令吉,其中包括员工24个月的薪资和7年服务的补偿金。 另一个案例:...

赔偿

一家大马中小企业 “炒掉”工作10年的老员工 需要赔偿多少钱?

一家大马中小企业 “炒掉”工作10年的老员工 需要赔偿多少钱? 相信大家最近无论是从新闻报导或身边朋友身上,都听到不少公司裁员或因倒闭而辞退员工的事件。当一家大马中小型企业真的撑不住了而需要进行裁员,该公司应该做出多少钱的赔偿呢? 针对以上事项,马来西亚工业、商业和服务业雇主工会(MICSEA)主席黎耀家(YK Lai)向《老板好》分享了相关的法令与条文,如下:...

成功人士

为什么大部份成功人士都爱“每天穿同样的衣服”?

为什么大部份成功人士都爱“每天穿同样的衣服”? 你是不是也有“明天上班穿哪套衣服”的烦恼?明明衣柜里的衣服不少,可是总是苦恼着不知道该穿什么……有的人,很享受在一周内不重覆穿着;有的人,很痛苦在一周内如何不重覆穿着。 其实啊,你看看萤幕前或出席重要场合的成功人士,大部份每天都穿一样或大致上一样的衣服,就如已故的苹果公司创办人贾伯斯、面子书创办人的祖克柏。是因为省钱吗?当然不是! 哪到底是为什么?且来看看每天穿相同衣服有着一定的5大好处和理由: 1.减少决策疲劳 人在一天所需做的决策太多了,不管事情的大小都会消耗掉部分脑力;而“决策疲劳”指的是一个人在长时间的决策过程之后,决策的质量就会开始下降。因此,如果减少不必要的决策,有助让人拥有更多的专注精神,还有更高的工作效率。...

逾110万大马人宁愿到邻国当“马劳” ;新加坡如何用“3个绝招” 吸引全球顶尖人才?

逾110万大马人宁愿到邻国当“马劳” ;新加坡如何用“3个绝招” 吸引全球顶尖人才? 马来西亚人才外流已是个不争的事实,也是个谈了大半个世纪的问题;哪里是“吸走”我国人才的最大块“磁铁”呢? 根据马来西亚人才机构(TalentCorp)于今年7月发布的数据显示,我国目前约有186万名公民在海外工作,其中在新加坡工作者就有逾110万人,占外流人才总数的60%。 该项数据也指出,在新加坡工作的大马公民中,有80%进入服务业,专业人士占总人数的51%,另38%则为经理级管理层。...

哪份工作不委屈?年薪RM100万的高层也会有“辞职”的念头!

哪份工作不委屈?年薪RM100万的高层也会有“辞职”的念头! 职场上,每个人都以为自己是全天下最委屈的那个人,常常自怜自艾,觉得公司、工作和薪水都对不起他…… 事实上,即使年薪百万的公司高层,也会有曾委屈到想“劈炮”的时候。 所以,有一句话最真实:哪有工作不委屈?你的委屈费已经包含在薪水里头了! 畅销职场作家洪雪珍曾分享过一个故事: John在公司已经做到中阶主管的位子,最近经手的几个项目都做得不顺利,还发现下属竟然屡屡出现越级的举动,整个部门透露着怪异的气氛,让他不禁起疑心,怀疑老板的意向,于是委屈袭上心头,越想越钻牛角尖。...

求职者

求职者用“完美Resume”包装自己 老板如何分辨真假?HR专家:教你Interview员工时用“这招” 2分钟识破对方是否撒谎!

求职者用“完美Resume”包装自己 老板如何分辨真假?HR专家:教你Interview员工时用“这招” 2分钟识破对方是否撒谎! 最近有一则敲响公司HR警钟的新闻:中国上海有一女子凭借精湛口才、完美履历及丰富的面试经验,竟然同时受聘于16家公司。她也因此在短短3年内,用骗来的工资买了一栋别墅。 要知道,很多求职者将履历投给数十家公司,都石沉大海;有的求职者,却能靠一份履历打天下,收获多个"Job Offer“。报道中的女子就是后者。...

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