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诸葛亮也不会骑马打仗 老板一定要会做事吗?

诸葛亮也不会骑马打仗,老板一定要会做事吗? 相信很多员工都曾怀疑过自己老板的办事能力,心中常嘀咕:老板懂什么? 的确,现实中,可能在10个老板里面,有9个比你还不会做事;正正是因为他们缺乏“当出色员工”的技能,因此被“逼”出来创业当老板。有一位全台10大首富之一的老板曾对他的员工说,如果有一天他出外求职,一定不被录取,理由只有一个:“你们会的技能,我没有一项是会的。” 做老板和当员工需要不一样的能力,要具备的条件也不一样。就如“懂管理”跟“会管理”是两回事,有智慧的军师幕僚或许懂管理,能给出一些不错的建议,但不一定会管理,因为实际率兵出征时,还是需要有“武力”及“统率力”的将军来亲自领衔。 足智多谋的诸葛亮可不能在战场上跟人兵戎相见,无双之勇的吕布也不能在千里之处运筹帷幄。仁义兼备又有魅力的刘备,天生就是当老板的料,但其实他骑马打仗的能力一般般。 爱因斯坦曾说:“每个人都有天才,但如果你用爬树的能力,去衡量一条鱼,他终其一生都会像个笨蛋。”所以,好教练通常鲜少是个好球员,好军师更鲜少是个好将军。 以三国时代历史背景为主轴的《三国志》电脑游戏,里面人物才能共有5项数值:统率、武力、智力、政治、魅力,这正反映了我们在职场上的各项能力。 ◆「统率」就是带兵打仗的能力,在三国时代的代表人物是乱世枭雄曹操,这项能力类似职场上的管理能力,公司部门主管特别需要这项能力。 ◆「武力」就是单兵作战的能力,在三国时代的代表人物是无双之勇的吕布,这项能力类似现在职场上,各个不同部门中所需要的专业力。 ◆「智力」就是策画谋略的能力,在三国时代的代表人物是足智多谋的诸葛亮,这项能力类似职场上的知识及独立思考力,顾问、幕僚等职务相对需要这项能力。 ◆「政治」就是内政治国的能力,在三国时代的代表人物是王佐之才的荀彧,类似职场上的行政效率,秘书、助理等位置相对需要这项能力。 ◆「魅力」就是个人服众的能力,在三国时代的代表人物是仁义兼备的刘备,类似职场上对于他人的吸引力及说服力,老板、业务等就很需要这项能力。 正所谓:各司其职,每一个工作岗位所需的能力都不尽相同,搞清楚每个人的长处,再弄清楚每个位置所需的能力,才能发挥每个人及每个位置的最大价值。   资料参考:Cheers快乐工作人、商周财富网 Photo credit:风传媒

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