相信老板们都获悉了12月3日被列为联邦直辖区特别公假的消息。
由于吉隆坡市球队在马来西亚杯决赛时隔32年夺冠以2比0打败柔佛达鲁塔克欣，因此联邦直辖区部长拿督斯里沙希淡宣布12月3日（周五）为联邦直辖区的特别公假。
因此吉隆坡、布城和纳闽均能享有一天假期。
那问题来了，政府突然公布这么一天公假，老板们需要跟吗？
跟或不跟 关键在是否under劳工法令
答案是需看这天假期是援引哪一个法律条文。
譬如最新宣布的这个联邦直辖区的特别公假，缓引的是1951年公共假期法令第9（2）条文，因此非强制性假期。
根据1955年劳工法令第60（D）条文，每名雇员一年有权享有联邦和州政府共同宪报（Gazette）公布的11天全国带薪公假。
至于另外公布，且只是在该年公布的公假，则落在1951年公共假期法令，而非1955年劳工法令。
换言之，12月3日仍是个普通工作日，员工若上班，雇主无需支付加班费，也无需给额外的补假。
但当然，若雇主想要普天同庆庆祝吉隆坡市球队夺冠，也可选择给员工放假。
