大马打工族一般都是社会保险机构(PERKESO;SOCSO)的会员，每月都必须从薪水之中扣取一笔费用来缴纳社险的保费。
根据雇员社险法令规定，60岁以下雇员必须每月缴纳月薪0.5%作为社险费用，而雇主替员工缴交1.75%。至于60岁以上，雇主缴交1.25%，雇员无需缴交。
但说到向SOCSO社险索赔，很多人会误会以为只有在工作时发生意外或死亡时才可以索赔。
很多民众不晓得的是，其实因为工作导致的职业疾病，也可以申请索赔。
所谓“职业病”是指由工作导致的职业疾病。例如，长期在木板厂、粉末厂、面粉厂等工作的雇员因吸入粉末导致呼吸困难或哮喘、长期处于高嗓音中引起的等等。
此外，因工作的关系而对生理累积造成一定的伤害，如长骨刺、视力退化、关节发炎等，也属于职业病的范畴。
如何索赔?
1. 员工可先到社险医生处检查（可浏览PERKESO官网获取社险医生名单），初步证实是职业病后再向社险机构申请索偿。
2. 该机构将派官员到公司展开调查，雇主应给予全力配合，因这将协助员工获得赔偿而减轻医药费负担，同时雇主本身也免去承担赔偿的压力。
3. 遭遇工伤或患有职业病雇员，只要是社险的会员，也可在社险康复中心接受免费的身体机能复原与技能再培训计划，完成后重返职场自力更生。
4. 如果职业病的伤害是由上一份工作造成，并由社险的医生审核通过，如今即使是换工后或已失业，仍然可以提出申请。不过这是属于社险第二户头“残疾休养老金福利”的保障。
