公司不是上市企业 只是一家普通SME 请问可以做股权激励吗?
很多老板不知道的是,股权激励不是上市公司的专利。未上市的私人公司也是可以做股权激励。
而且一旦做对股权激励,还能让你的业绩起飞!
YYC超越集团总裁拿汀叶欣向表示,众所周知,股权激励的目的是留住人才,而这种模式不仅适用于上市公司,也可以适用于未上市的私人公司。
为什么有些公司做股权激励会失败?
不过,并不是所有企业的股权激励计划都能取得成功,很多企业家在设计股权激励时,更多将股权激励看作给员工的分红或福利,却不是激励员工士气的工具。
“股权激励的出发点是激发员工对工作的积极性,但你需要合理规划和实施,才能够达到预期的激励效果。如果你选错股权激励的手段,你就会让员工觉得股权激励很容易得手,他们也就不会珍惜。”
有不少老板来找我们诉苦说,当初是为了想要多一点的时间和自由,选择将股权分给公司的主管,以为主管从此会努力“打拼”回报自己,谁知道却养出小老板心态。
更严重的是,公司主管在收了股份后,以为自己有了更多的权力,居然配合供应商吃公司的钱!
- 股权激励,需要看员工人品吗?
- 股权激励,是否取决员工贡献来定?
在选定你应该给多少股权,应该给谁前,你应该先学会 “什么是股权价值”。
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你在课程会学到什么?
📌什么规模的公司应该分钱?
📌什么规模的公司适合做股权激励?
📌 做股权激励的首3个步骤是什么?
📌学会计算目前的股权价值
📌做了股权激励后,当公司亏钱时,股东需要赔钱吗?
📌股权激励的成功与失败案例(指引你不会跌进陷阱)
来聊一聊