霹雳Kampung仔成连环企业家 “我曾帮助Jobstreet走向上市！”
他，从7岁开始就当起了家里长辈生意的小掌柜，比别人更早体会到赚钱的不容易，也笃定了自己未来要发展的方向：做生意！由于中六毕业后无法升学，他唯有到邻国打拼，累积了经验、攒足了资金，毅然回马展开创业的旅程。自此，他名字就出现在MOL.com、Jobstreet.com初创成员名单中，随后独立创办了TPP，如今更晋身创业孵化器领域，旨于成为新创企业的“指明灯”！
他就是TPP（The Prestige Pegasus）创办人，以及E3Capital 区域动力团队总监── 陈志良（Jack Tan）。
谈及自己的成长历程，陈志良在接受《老板好》专访时很感慨地说：“没伞的孩子必须努力奔跑。”
于1969年出生在霹雳峇眼色海（Bagan Serai）的他，从小即与父母及弟弟居住在祖屋，大家庭中有经营水果生意的伯伯，而他从对数学有概念开始就兼起小掌柜的责任，常与顾客接触，培养起独立又善于打交道的个性。
后来，他一人到太平念中六商科，唯成绩有欠理想而无法升学。当时在小地方的发展前景十分有限，要嘛回到峇眼色海去打工厂工，不然就进技术职学院往技术行业发展、到山上打工或去新加坡工作。
19岁赴新加坡打工 每天工作16小时
当时陈志良很确定自己不要前3个选择，碰巧有新加坡酒店到怡保招聘服务员，基于念及家里的经济状况，这份工作“包吃包住”的条件深深吸引了他，因此，在家人的支持之下，19岁的他开始了在新加坡闯荡的日子。
在担任酒店服务员的一年时间，他很拼搏，白天做客房服务，晚上则到宴会厅帮忙，一天工作超过16个小时；原本基薪只有600新币的工作，给他做到了每月有2000 -3000新币的收入。然而，他发现靠劳力工作并非长远之计。因此，他进修了LCCI课程，并转换跑道到银行投资部担任会计。
20岁的他，天天对着客户数百万、数千万的投资额，看着7、8位数的转动，令他不禁自问：“为什么别人赚钱那么容易？我却在拿着每月固定的千多块薪水？”这份工作打开了他的眼界，也让他更笃定一个目标：“我的人生我决定，我每月要赚多少钱也是由自己决定！”
1992年，陈志良正式进入销售领域，跑遍全新国的商业区和商业大楼推销冷热饮水机。无可否认，他是幸运且眼光独到的。基于产品对应了市场的极大需求，加上他本身的才华及勤奋，没多久已做出月入过万的杰出业绩。后来，他被挖角转至电器销售，所交出的成绩依然斐然，而且在人脉建立方面更是得心应手。
1995年，他攒够了创业资金，却碍于大马人的身份而无法在新加坡创办公司，毅然决定回马计划展开创业之旅。
成为Jobstreet初创成员之一
俗语常言：只要是金子总会发光，而且干哪行哪行行。陈志良一回马，在朋友的介绍之下，就结识了MOL.com及Jobstreet.com的创办人郑文基（Mark Chang），联合创办一家公司来经营医疗器材的销售，并且经营得有声有色。
后来，因医疗器材涉及宗教，业务也过于引人瞩目，结果全盘生意交由JAKIM接手，而陈志良亦转入MOL.com，继而成为Jobstreet.com的初创成员之一。
Jobstreet有多火红相信大家都略有所闻。但原来，那是这群6人创始团队苦撑了两年半才享有的丰硕果实。
陈志良说：“我们最大的挑战是要改变人的思维，透过空间感看到未来。但，那时有谁会相信互联网？有谁会相信触摸不到的未来？见100个人99个拒绝，即使免费也没人要，因为觉得我们在浪费他的时间。”
他苦笑：“那两年半的时间，我们甚至没领薪水。”
面对如此大及长时间的挫败感，是什么让陈志良选择坚持及相信？
创造第一个100万
“因为相信Mark Chang，他是美国德州大学机械工程学士及麻省理工机械工程硕士，我相信他所说的未来。而且他给我设定一个目标：要在这里创造我自己的第一个100万。 ”
结果，他和他都做到了。
1998年，随着互联网时代的来临，Jobstreet顺势站上风口，在稳健的基础及创始团队的积极耕耘之下，业务及业绩一飞冲天，如火箭般直上，甚至在一年后，即1999年就开始筹备上市。
在5年筹备过程中，陈志良与团队工作到无日无夜，拼了命的往前冲。 2004年，JobStreet.com母公司JobStreet机构有限公司在大马股票交易所上市，成为了一家公开上市的实体公司。而陈志良亦在同年实现了他的目标：人生第一桶金。
经过18年的时间，JobStreet发展成近10亿令吉市值公司，2013年以约20亿令吉代价脱售业务。而陈志良在2015年完成业务交接之后，即于2016年创办了猎才公司──TPP（The Prestige Pegasus）。
陈志良表示：“公司的业务依与‘人’有关，因为我相信，只要掌握到人，就能掌握世界；无论自动人有多普及，也需要人去转动。”
“教育和医疗，永不被淘汰”
综合在JobStreet的18年经验，陈志良察觉，不管有多大的经济风暴，有两个行业是完全不受影响也不会被淘汰的，那就是：教育和医疗。
依循这方向，他找到了一间理念相符的新加坡国际直销公司── RIWAY，结合TPP的经营理念及愿景，来提供人力资源整合、训练及发展、伙伴建立，以及指导性培训的服务。
来到2019年，TPP业务已从新马出发拓至印尼、泰国、缅甸、菲律宾、台湾、日本、香港及捷克，而精益求精的陈志良正寻求可突破的机会，也正因此在朋友的牵线之下，认识了E3Capital主席兼首席股市造雨者黄添福教授。
初识期间，陈志良觉得E3产品并不合适TPP，但经过两年的相处，他发现自己与黄添福有太多共同的经历和理念，同样希望以本身的经历去帮助他人达至更成功。就此，2023年年初，他正式挑起E3Capital 区域动力团队总监的重任。
“在这个人人都想创业的时代，当一个人想创业时，该怎么做？当一间初创公司遇到瓶颈，该如何突破以取得成长？E3Capital采用一带一路的模式，引导想创业的人士先了解自己、装备好自己来迎战创业之路；对于公司，则以教育培训及人力整合来带领公司从初创一路走到上市。”
陈志良透露，至今已有不少初创公司通过E3培训后，成功取得突破，并且以超高额业绩超越所预设的目标。
“目前E3共有3000名会员，我们2024年的目标是达到100万名。当中会员来自整个商业生态的6大支柱，包括最大部份的餐饮业，接下来是科技、健康与保健、金融、商业管理及企业社会责任。”
回首自己一路走来的创业之旅，陈志良毫不吝于分享自己的感想。
第一‘找到’：找到合适的平台／机会
第二‘作为’：设定目标，做出一番作为
第三‘配合／合作’：寻求突破
第四‘贡献’：当你成功后要回馈社会
“而E3目前是来到第四阶段，希望借助我们过来人的经验，来帮助企业做出市场整合、资金整合及资源分配，引领大马企业家开拓更大的市场、走得更远。”
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