【浪子回头金不换！】曾经赌博输光1年学费的“叶家小少爷” 如何逆袭成功 将YYC从30人小公司 发展成800人企业?
引言：
“被人看贬，是我的动力。我想让大家知道，那个被名牌学校踢出来的叶家小儿子，也能闯出名堂。”
“叶志超”这个名字，若放在20年前，或许只是一个纨绔子弟，或者说是家境优渥的“靠爸”二世祖。
但如今的他，却凭借自己的实力狠狠地摘掉了身上的“二世祖”标签。
谁曾想，昔日成天吃喝玩乐，被名牌大学踢出校，甚至赌博输光学费的叶志超，如今却是家族生意做大做强的最大功臣之一。
作为大马本土会计事务所YYC超越集团的主席，叶志超在短短10年内带领集团业绩成长了4000%。
团队人数也从父辈时期的30人，成长至如今的800人!
此外，YYC超越集团于2019年获得新加坡华侨银行（OCBC）入股，成为全马Top 10会计事务所之一。除了有机成长，集团更是并购了15家企业，在新马两国都有业务。
今天我们就来听一听，YYC超越集团继承人-叶志超的故事。
20岁的他 赌博输完1年学费
“年轻时的我很爱玩。当时学会了赌博，曾经在短短3个月内，把父亲给我的1年学费和生活费，输个精光。”
叶志超在访问中侃侃而谈，独中时期的他是理科生。但由于理科成绩不理想，加上自己的爸爸是会计师。因此他A Level时就报读了会计科系。
“或许是独中生活太乏味，我18岁上了College就读A Level时，就像脱缰的小鸟一样，特别爱玩，经常和朋友去喝茶，导致学习成绩很差。”
叶志超：“在被爸爸严厉训话后，我开始收敛，并且认真学习。最后我凭借Account考到A，成功入学澳洲最顶尖的大学之一Melbourne University。”
但到了墨尔本后，没有了父母监督的叶志超，开始更放纵于玩乐，甚至学会了赌博。
“那时我爸一次性给了我1整年的学费和生活费。于是我经常和朋友踢球、喝茶、赌博等。花着花着，我在短短3个月就把钱花光了。”
因为没钱生活，又不敢让父母知道，叶志超当时被迫在上课之余兼职做服务生赚钱。
“纸包不住火，爸爸和姐姐最后还是知道了我的情况。他们当时虽然非常生气，但还是帮我解决了财务困境。只不过，由于我的成绩太差，最后还是被Melbourne University退学。”
叶志超：“被Melbourne University踢出来的时候，我妈妈很伤心，一直哭。当时我也觉得自己很没脸。”
那时的叶志超，才幡然醒悟。只不过后悔已太迟。
所幸当时有一家澳洲大学Central Queensland University收留了叶志超，让他在该大学完成Accountancy degree。
经过一番努力，叶志超成功毕业回马，并在短短一年内考获注册会计师（CPA）文凭。
曾涉猎不同生意 累积经商经验
大学毕业回马后，叶志超曾涉猎过不同生意。曾和朋友一起做室内足球、珍珠奶茶、咖啡店生意等，最后均以失败告终。
“失败乃成功之母。虽然生意并不长久，我也从中学会了不少技能，如SEO、销售和行销策略等，这些都对我后来接手YYC超越集团，有很大的帮助。”
在创业的那几年，叶志超也开始对于自己的能力和优势， 有了更深刻的认识。
“我开始发现自己的优势不在运营（Operation），而是在制定战略（Strategize）上。”
为了进一步加强自己的优势，叶志超经常看书，尤其是投资、创业、成功企业家自传等书籍。
“当我学习得越多，头脑就越强，做出的判断和策略也越出色。”
守业，比创业更难！
比起创业，叶志超认为守业的难度更大。
“开一家公司难度不大。你只要有资金就能开了。但要想长久经营下去，并且带领企业取得成长，取得突破，这就有难度了。”
叶志超坦言，很多企业几十年来都是以同样的经营模式运作。要想打破现状，其实不容易。
“我认为一个企业领导人就像一名船长。当你发现你这艘船行驶的方向是错的，就要及时把舵转回正轨，否则整船人都会一起去“荷兰”。”
作为一名企业领导人，叶志超认为领导者的需要一直反思企业运营的方向对不对，才能确保企业走在“对”的轨道上。
询及叶志超目前是否仍好赌博，他坦言自己如今已不再赌博。
“其实我后来深刻反思后，发现自己并不是真的爱赌。我只是喜欢自己“做了正确的判断后，赢/成功的感觉”。
叶志超：“现在做了生意后，我每天都在做着大大小小的各种决定。每个决定都会带来不同的结果。因此不再需要依靠赌博来获取满足感。”
“我相信企业家和老板们也深有同感。因为做每个决策都需承担风险。”
他笑言，目前他很热爱自己的工作，也享受每个做决策的过程。
每年花上百万 帮员工存退休金
叶志超：“作为YYC超越集团的领导者，我一直会关注员工们在集团的成长，希望他们跟了我们的公司，生活会越来越好。”
他分享说，像是去年，YYC超越集团就宣布了今年有个很大的内部人才投资。只要做了满5年的同事，公司的EPF缴纳率就会从12%上调至16%。做满8年的经理以上高级职员，EPF缴纳率从12%上调至19%。
“为什么我们要做这项内部投资？其实这对我们来说是一笔不小的支出。YYC超越集团每一年将因此新增上百万令吉的EPF缴纳负担。”
但叶志超认为这项内部投资，是值得的。因为他认为这么做，能让对集团忠心的人才60岁退休时，存到一笔数额可观的退休金，并且安享晚年。
“我们有很多老员工，都跟我们打拼了很多年。希望他们多年以后退休时，看到自己的EPF存款，会感谢当年YYC的这项决定。我希望YYC人的未来，都能得到更好的保障。”
“YYC超越集团成立50周年，对我们意义重大！”
YYC超越集团是于1974年由叶祥发、陈开蓉夫妇及杨姓友人共同成立，名字来自两位男士的英文姓氏，同时也带有Yes，You Can之意。
明年1月中是YYC超越集团成立第50周年，也是叶祥发的生日。为此，一对子女已经在筹备一系列的庆祝活动。
叶志超感性发言：“我要感谢我的爸爸，虽然以前他常会看我不顺眼。但他很疼我，花费很多钱供我读书、一路支持我创业，并且支持我们姐弟俩对YYC超越集团进行改革。”
“虽然我爸爸现在有一点老人痴呆症，不太明白我们说的话。但我还是对他很感恩。”
叶志超也在访问中，向妈妈表达感谢。
“我妈妈是文莱有钱家庭长大的大小姐。但她决定嫁给了当时家境贫寒的爸爸，陪伴他创业。我的父母感情很好，爸爸很疼也迁就我的妈妈。”
他分享说，如今他爸爸患上老人痴呆症，都是妈妈在照顾。
“虽然家里有请帮手，但其实看护的工作是很辛苦的。这几年，妈妈辛苦了，所以我很感激她。”
对于叶志超心中的最佳工作拍档-姐姐拿汀叶欣向，他也给出了极高的评价。
“我姐姐是个很优秀的女人，她从小很自律，学业成绩一直很优异，人也长得漂亮。如今工作能力也非常强，同时还是个好妈妈。其实没有姐姐的话，YYC超越集团肯定做不大。很感恩公司创业路上，有她一起走到现在。”
如今YYC超越集团，由弟弟叶志超担任执行主席，姐姐拿汀叶欣向担任CEO，两人各持股50%一同经营公司。
叶志超：“50周年对YYC来说，是个很重要的里程碑。因为很少大马公司可以做到50年。而YYC开业50年还在成长，这具有很大的意义。因此我希望我们能持续成长，直到100、200年。”
叶志超认为，未来的数10年、100年，YYC超越集团不一定非要以家族形式经营，让未来的YYC优秀人才接手也是不错的选择。这样就能把集团的精神，永远传承下去。
“我们的使命，就是成为成功企业家的左右手、从而正面影响一亿人的生活（Positively impacting 100 million lives）。”
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