“明明很努力了,一天打3份工,日出夜归,为什么赚钱还是比别人慢?”
接受现实吧,因为“吃越多苦,赚越多钱”的时代已经过去了!劳动工作,其实已经不值钱了!
一般上,收入分为两种:一种是资产性收入,即利用现有资产本身带来的收益,如定期存款、房租、股权分红、版税等;另一种是劳动性收入,即利用即时劳动换来的报酬,一旦停工就会没有收入。
资产性收入的挣钱效率明显大于劳动性收入。这两种收入方式的区别显而易见,前者是持续性收入,24小时都在挣钱。后者是靠劳动赚钱,只要停止劳动就停止入账,就是大家常说的“手停口停”。
资产性收入的挣钱效率明显大于劳动性收入,而随着资产性收入的不断增加,这些增加的钱又再次成为资产性收入本金的一部分。
而劳动一族,若想要快速提高收入就得在保证劳动性收入不缩水的前提下,在你的总收入中增加资产性收入的占比;而这只有靠不断积累各方面的知识、能力与资产,并将它们自带的红利好好善用,才能加速赚钱,把生活阶层从下层通道慢慢地往上挪。
然而,说易行难,尤其在现今经济挑战时期。试想,一位劳动者的收入仅能维持温饱,又如何攒下余钱去拥有资产性收入呢?
一天仅有24小时,除去睡觉、吃饭,就算都用来工作还是提高不了多少收入,唯一的方式就是大幅增加自己的单位劳动价值。
劳动力变得廉价
在90年代以前,交通和通信不发达、资讯不透明的时期,社会分工比较粗,大家都是撸起袖子干活,以工份论英雄,以流汗量论英雄。一样的活,干两份的收入自然比干一份的来得高。
当来到20世纪至21世纪开始,随着社会分工逐渐细化,物质愈来愈丰富,新的需求不断诞生,为满足各种需求应运而生的职业也就愈来愈多,这时人与人之间的差异性就慢慢体现出来了。有的人由于会操作电脑、精通英语就被高薪聘请,有的人依然只得一份牛力,只能在苦力界挣扎。
有的人认为,按劳分配很合理,付出多少劳动得到多少报酬。若依照这个理论,清洁工应该拿高薪,因为他们起早贪黑,夏天对着烈日骄阳,收拾奇臭无比的垃圾,确实辛苦又费力,但他们的收入明显不符合高薪的定义。
为什么呢?因为劳动力的价值,取决于需求和可替代性。清洁工的收入为何如此之低,很大程度上是因为有能力胜任这个岗位的人数供远远大于需求。也就是说,可能有很多找不到工作的人都想当清洁工,备用选择可多了。
当然,无可否认,清洁工的工作很重要,可惜的是,重要跟稀缺是完全不同的两码事,并不是愈重要就会愈贵。
空气重要吗?重要。贵吗?不要钱。需求有自己的平衡点,当供给越过了这个平衡点,那么社会供给的价值就会不断递减。如果你起早贪黑挑大粪,但并没有人有需求,那么你就做了也等于无功,你的单位劳动价值即为零。
就算市场上确实有这个需求,但由于你的劳动力可替代性太强,市场供给远超需求,这也意味着你不干有的是人干,那么,你的单位劳动价值也依然会很低。
资料来源:Cheers:快乐工作人
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