大马70后属龙企业家: 拿汀叶欣向 “代父从商的霸道女总裁，带领公司业绩成长4000%！”
古代有花木兰代父从军，屡建功勋；现今有Datin“叶欣向”代父从商，带领家族事业欣欣向荣，再放眼成为亚洲Number 1！
拿汀叶欣向（Datin Shin）是大马10大会计事务所YYC超越集团CEO ，也是大马70后属龙企业家中的巾帼英雄。她的身影常出现在各大媒体和社群平台上，分享股权、管理等各方面的内容。
YYC超越集团是由叶欣向父母由叶祥发和陈开蓉夫妇，以及杨维涛于1974年共同成立，如今集团由叶欣向和弟弟叶志超掌舵，两姐弟携手把当初只有30名员工的企业，扩展到现在拥有800名员工的集团，业绩成长4,000%。
自接手家族企业后，两姐弟并购了超过15家会计楼。YYC商学院更是成功培训了接近40万名企业家和企业员工。
龙女果断干练 才貌双全
属龙女在十二生肖里属于非常理智型，对待事业态度坚决、形像干练，做事情很果断，才华与美貌并重。而且，肖龙的女性最有上进心，是个事业很有成就的生肖女。
叶欣向出生于1976年，把“属龙女”的独有优秀表露无遗。一头俐落的齐耳短发、一身干练简洁的职业套装，是叶欣向予人的“招牌形像”，气质宛如花木兰般的坚毅，也糅合了都市女性的优雅与知性，一眼即铭心。
16岁的时候，叶欣向已规划好未来的职业路向。从小，她常看到父亲叶祥发在厨房餐桌上做公司账务，耳濡目染的的熏陶之下，她知道自己注定要担任一个举足轻重的角色。
1990年代初期，她考获墨尔本Presbyterian Ladies’ College（PLC）商业学位，后期在安达信会计事务所（Arthur Anderson）工作。一年后，她跳槽到毕马威会计事务所（KPMG）上班。所就职的公司都是在行业内掷地有声的龙头企业。
然而，当她父亲发生严重意外并需养伤一段时间后，花木兰得披上战袍上场了。
2000年被要求回归家族企业
叶欣向在接受访问时曾提及，2000年的时候父亲要求她加入公司，即使她心中不愿意，但作为长女，弟弟（叶志超）又尚在念大学，她不得不点头答应。当时的她才24岁。
曾在国外见识龙头公司的规模和操作，而父亲公司的建设与格式却依久停留在1970年代中期的传统老环境，一台电脑都没有。她与后期加入公司的弟弟试图将公司变得现代化，这一举动却导致了一场与父亲的代沟之战。
在2002年左右，30人以下的公司规模或许对父亲是很大的成就，但姐弟俩认为那叫“小”，两人想把公司变大变强。
叶欣向说：“在业界我们是做了很久的公司，但是规模不是很大。还记得我们出去派名片，有很多公司，尤其是国际公司或外国公司都不认识我们，有时候也会被人看轻，觉得我们China Man Company很小。”
2019年获OCBC银行注资RM6000万
庆幸的是，他们终于说服了父亲。在两人的创新和努力下，开始大刀阔斧的推动改革，YYC超越集团从一个小型传统会计大楼，透过市场感知能力、创新产品和卓越服务，转变为一个大胆而充满活力的公司；业务更从吉隆坡拓展至雪兰莪、槟城、柔佛和新加坡，成立了YYC商学院，甚至在2019年吸引新加坡OCBC华侨银行注资6000万令吉成为集团股东、投资者及战略伙伴。
MCO减薪自救 感恩员工配合
但在看似顺遂的路上，其实也有荆棘。如在面临疫情带来的挑战时，两位掌舵人火速落实包括减薪在内的一系列激进的自救策略，再加上一班员工的支持与配合，不仅化险为夷，而且借着疫情提升效率、节省成本，不少新产品也是在疫情期间开发出来。
当时，YYC成功转向线上，透过推出taxPOD（按需税务专业人士）等创新解决方案，帮助企业主轻松自信地应对税务环境。同时，也透过举办线上研讨会和线上股权规划课程等活动，也尝试了新举措，成功组织首届税务高峰会。
如今，YYC成为全国前十名会计师事务所之一，更是唯一跻身前十名的本地会计师事务所。随着YYC跨越半个世纪，愿景是在未来十年内，巩固国内产业前十名地位，并稳步迈向行业前四名的目标。
今年，YYC欢庆50周年，叶欣向感慨地说：“我相信我父亲从来没有想过他开始这门生意的时候会有庆祝50周年的一天，国内成立50年的公司也并不多。我们身为下一代就想留住这特别的时刻。”
展望未来，叶欣向表示YYC计画在5年后上市，一方面可让团队成员享受到努力的成果，同时也让她们在未来实现可以更远大的梦想，以及提升品牌形象。
摆脱大头症 成就更好的叶欣向
从24岁进入YYC至今，叶欣向见证并参与了公司的每一个里程碑。但回想当年年纪轻轻就坐上公司主位的自己，她直言自己一度患上“大头症”，不可一世。
“因为很多人会说我接手公司多厉害多厉害，这些话就这样进了我的脑袋，我就觉得我很厉害。有一时期还自负到觉得自己超越了母亲，没想过要感恩，只觉得自己很厉害就对了。”
自觉那么厉害，那一定自信爆棚了吧？相反地，不是。那一段很自负的时期，却是她人生中最忧郁的一段时期。
“人家的好我全看不到，反而觉得自己很好、人家很差、对我很差，我很惨啊！全部都是人家对我不好，完完全全把自己陷入被害者的角色。 ”
庆幸的是，叶欣向悬崖勒马。她发现情况不对，便主动去上课、看书找答案，进一步探索自己的内心世界，找回被骄傲挤到角落头的谦卑，让它坐大，成就更好的自己。
鼓励孩子们去做生意！
叶欣向育有一子一女，跟自己父亲不同的是，她不要求子女学会计，也不要求他们将来要接手这盘生意，但她认为孩子未来的路向，最好还是去做生意。
甚至，在孩子才6、7岁时就安排他们去上激励和商业课程。 “因为我想跟孩子一起创业。”
叶欣向说，YYC一直在转型，而她自己也不断在转型、自我增值。
资料参考&图：YYC Advisors、中国报、e南洋
来聊一聊