文：黄雪仪
他，曾在微软（Microsoft）中国区当管理层，主导产品研发团队，在中国打拼多年后，卻选择回来马来西亚创业，为何他要放弃高薪优职大好前途？
他，就是线上人力资源服务公司Kakitangan的创办人—邱煜峰(Effon Khoo)。
回想过去，邱煜峰指出，那时候，他的2个孩子都在北京出生，慢慢也将迈入了入学年龄，考虑及孩子的教育问题，经过慎重思考后，他毅然决定回国创业，创立Kakitangan的想法就此诞生。
Kakitangan是一家为中小型企业（SME）提供线上人力资源服务的公司，从自2015年7月投入运作至今。除了可以清楚查询每项事务，这平台将减少花费在文书工作的时间，也提供线上休假申请、员工生日提醒和医疗保险等。
成绩标青 活跃于校园活动
邱煜峰是一名独中生，毕业于吉隆坡中华独立中学。
还是小学生的时候，邱煜峰在做升中学规划时，由于自身的中文和数理科成绩良好，所以就顺理成章选择到独中就读。
他接受《老板好》“独中生有”系列线上专访时分享道，自己的学业成绩标青，同时也非常积极参加辩论、创作歌曲的活动等。透过学校活动，他结识了许多校内外不同年龄层的朋友，交友相当广阔，就连他的太太也是一名独中生。
这些经历磨练他的成就，一旦认定方向，就会拼命努力地达成，坚持到底的态度。
他说，在独中的时光，对他影响深远的价值观，就是诚信、努力和帮助别人。直到后来创业和工作，无论遇到什么困难，这些价值观都深深影响着他。
熬过现金流吃紧
他分享道，Kakitangan是他第3次创业。至今是创业的第6年，实属不易，有好几次几乎走不下去。
“那时候公司的资金不足，现金流突然吃紧，所幸获得协助，最终得以熬过这个难关。我从这次经验中领悟到，遇到挑战要坚持走下去，关关难过关关过。”
询及新冠肺炎疫情对Kakitangan带来的影响，邱煜峰坦言，突如其来的新冠肺炎疫情不知何时结束，造成公司的部份客户流失。
他接着说，行情好坏，对该公司的业务影响相当显著。
“如果中小企业发展向好，会带动Kakitangan的产品需求量提高；反之如果中小企业纷纷叫苦连天，他的生意也会受影响。”
疫情之下，Kakitangan为中小企业提供缓解资金压力的方案，让企业照用人力资源管理系统，过后再慢慢还款。
“我们希望能缓解企业的资金压力，扶持他们渡过危机，助力国内企业一起扛过疫情关，让生意逐步恢复到以前。”
继续深耕大马市场
他认为，我国大部分中小型企业没有使用正规的人力资源系统平台，而是利用微软Office系统，仍然相当具有市场潜力。
“我希望能帮助更多国内中小企业，简化人力资源流程，提升效率节省时间。”
展望未来，Kakitangan在未来3年内依然将把重心放在开拓大马市场，暂时没有把业务扩充至邻国新加坡市场的计划。
“为了确保公司能长期做下去，我们将踏踏实实地做下去，积极提升客户量之余，也将不断改进产品和再创新，将产品做到特别好，保有竞争力。”
他说到，公司设下目标，希望客户量在3年内取得5倍的大幅成长。
至于更长远的未来，他希望带领公司一步步发展壮大，未来可能会有上市的计划。
要做难做的事！
询及人生座右铭，他认为，要做难做的事。
为什么要做难做的事？主要是3大原因：能从中学到东西、有成就感和拥有护城河。
“复杂的生意门槛高，竞争者较难抄经营模式，很多人都会打退堂鼓，这样你的盈利才能更持久。”
另一方面，他也提及一名欣赏与敬佩的企业家Thomas Yip（Radica軟件私人有限公司的创办人）。
他说，Thomas Yip打破一般人的认知，业务越来越大，就连美国航空航天局（NASA）也使用他公司的软件。
关于“独中生有”系列
独中是栽培华裔人才的摇篮，全国60所独中毕业生也在国内外各领域取得非凡的成就，尤其是商界。
《老板好》精心策划“独中生有” 系列访问杰出的独中毕业生，分享他们在求学时期及创业的心历路程。3月4日开始，每逢周五將为您介紹一位独中毕业的创业家，感谢留守！
