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老板花RM30,000安排海岛团建活动 为什么员工还是不开心?

老板花RM30,000安排海岛团建活动 为什么员工还是不开心? OKRs教练兼企业家陈高岚 前不久我去一个海岛旅游,听到有一个人在跟他的女朋友打电话说,今天我参加公司团建忙了20个小时,我要吐了:凌晨3点就起床从家打车去机场,公司接下来的旅程时间更是让人觉得奇葩:从KL搭乘飞机抵达东马,再转车前往海中央的酒店,几乎没有让人喘息的机会,同事开玩笑说这是一场疯狂的现实版“速度与激情”。 而真正让他觉得反感的是:一到达酒店,全员立即投入到团建活动中。在酷热的阳光下,不管年龄大小、水性如何、身体状况如何、都要参加长达四个小时的海上团队建设活动。完成活动后,匆忙冲凉,然后迎来了另一波的“狂欢派对”:各部门要排练跳舞、唱歌等节目。 晚餐后还要参加同事和老板的喝酒,要不然他们就说他不合群,没有团队精神。 一套流程下来,被累到吐,更致命的是:心比身体还累…… 我听到他继续在电话里吐槽:“听说老板这次花了几万块在这个海岛上租酒店给我们。我下次再也不想参加这样的团建了,有这个钱省下来给我们发花红,让我们更加开心,不是更得人心?” 这时,他旁边的另外一个同事对他说,“你应该去约老板两个人单独站在海中央,谈下涨工资的问题,相信他会心平气和地接受你的请求!” 其实,团建活动的初心在于促进团队的凝聚力和合作精神。它不仅是为了让团队成员之间更好地了解彼此,建立信任和友谊,也是为了培养团队合作的意识和能力。通过各种有趣的团队活动和挑战,团队成员们可以共同面对困难,共同迎接挑战,从而增强团队的凝聚力和团队精神。 团建活动也是一个展示个人才能和团队配合能力的机会,每个人都可以在其中发挥自己的特长,与团队其他成员协作,共同完成任务,达成目标。因此,团建活动的初心是希望让成员们更加团结,更加默契,为团队的发展和壮大打下坚实的基础。 但是很多管理者以为团建活动就是一起吃饭或者大家一起玩,比方说:一起煮饭当厨师,一起爬山、一起在篝火边回忆不堪往事、然后互相抱头痛哭、还有些是荒野求生似的体力拓展,也有些“不差钱“的公司也会让员工一起出国旅游团建。 本来团建应该是件放松的事情,但是却将公司里的社牛、社恐、i人、e人全部混在一起,让员工不得不想很多,来达到老板要求的“公司一条心、我们都是一家人”或者“好、很好、非常好“等和谐画面。 所以,很多员工甚至以家中有事为理由,根本不参加团建活动,因为不喜欢换个方式来应酬老板和同事。 其实,真正的团队建设活动,并不是只局限在大家在一起玩、一起吃饭的这些娱乐活动。在平日工作你和员工相处的过程中,你也要花心思和时间做好团队建设活动。 下面给你提供三个建议: 1. 平日工作中多给员工小惊喜: 日常工作中,你可以通过给员工一些小惊喜来增强他们的归属感和工作动力。这些小惊喜可以是一份意外的奖励,一次突如其来的表扬,或者一次意义深远的感谢。例如,早年我在的工作团队完成了重要项目时,我当时的经理给我远在千里的妈妈送了一束花,并且发了一张卡片,说感谢你为我们公司培养了这么好的员工。我妈妈当时远在千里之外收到这束花和卡片,激动得都哭了,赶忙打电话告诉我要重视这份工作——送上一份小礼物,或者发一个个性化的感谢邮件,这些举动不仅能够让员工感受到被认可和重视,也能够提升他们对公司的归属感。 2....

如何在大马开一家Halal认证企业?首先需向JAKIM提交这7份文件!

如何在大马开一家Halal认证企业?首先需向JAKIM提交这7份文件! 马来西亚作为多个种族和宗教的国家,穆斯林在人口中所占比例最大。为了进入全球广泛的清真市场,进入清真寻求者的社区是必不可少的。 首先,什么是清真认证企业? 清真企业是指遵守伊斯兰教法道德原则的企业。马来西亚的清真餐厅认证可能包括原料供应、存储、处理以及烹饪。原料必须来自一个可接受的来源,例如牛或鸡需要按照法律进行屠宰,以获得清真认证。 除了餐饮行业,以下企业也有资格在马来西亚申请清真认证:  消费品  制药公司  化妆品  个人护理  屠宰场  物流  所需的执照及许可证 一旦你的企业在SSM注册,你需要通过MyeHalal申请清真证书。餐馆属于清真认证的食品经营场所,清真认证的众多类型之一。在填写MyeHalal表格后,你需要向JAKIM或JAIN (国家伊斯兰机构) 提交以下列出的相关文件: 马来西亚公司委员会的商业注册副本; 营业执照副本;  OEM证书副本 (如有);  穆斯林高管的雇佣合同和有效身份证件副本;  在加工部门全职工作的两名马来西亚穆斯林的雇佣合同和有效身份证明副本; ...

这位怀孕妈妈如何用3万美元本钱,发展成全国15,000家分行?

这位怀孕妈妈如何用3万美元本钱,发展成全国15,000家分行? 叶志超 (YYC超越集团主席) 一位怀着二胎的亚裔妇女,是如何在短短10年的时间里,将一个奶精品牌从最初的3万美元众筹基金,发展成全美国15,000家分店的呢? 这位女企业家,就是nutpods的创办人Madeline Haydon。 nutpods是一家以植物为基础的奶精品牌,致力于提供无乳糖、无大豆、无麸质的健康替代品。 创业灵感 来自于怀孕时的经历 Madeline Haydon的创业灵感来源于她怀孕时对更健康饮食选择的需求。2013年,她怀上了第一个孩子,为了找到一种健康且美味的咖啡奶精替代品,她开始自己在家试验。 作为一个长期的咖啡爱好者,她对市面上的产品感到失望,因为大多数产品含有过多的糖、人工添加剂或乳制品。她决定创造一种更健康的选择,这种产品不仅对自己和家人健康有益,也能满足广大消费者的需求。 于是Madeline在厨房里不断试验,寻找合适的配方。她希望找到一种既能提供奶油般口感,又没有传统奶精常见的添加剂和乳制品的产品。经过多次试验,她终于找到了理想的配方。 通过Kickstarter众筹3万美元 2013年,Madeline通过Kickstarter平台发起了众筹活动,以筹集启动资金。她的项目受到了广泛支持,很快就达成了3万美元的筹款目标。Kickstarter的成功不仅为她提供了资金,还验证了市场对这种产品的需求。 Madeline带着她的产品参加了多个食品展览会,获得了很多积极的反馈和支持。这些展会帮助她进一步完善产品,并与潜在的零售商和分销商建立了联系。 经过一年的研发和准备,nutpods于2015年正式在美国上市。她的产品迅速得到了市场的认可,尤其是在健康食品和素食市场。 因为是有色人种 创业遇上诸多挑战 Madeline...

资本利得税(CGT)10大常见问题!

资本利得税(CGT)10大常见问题! 周德谦 资本利得税(CGT)是最近实施的一项新税收制度,专门针对脱售投资所得的资本盈利征收的税收。除了作为政府的新收入来源外,资本利得税(CGT)也将影响投资者的投资决策。如果您目前持有某项股票投资,那么在出售该股票以获取利润之前,请务必考虑潜在的税务影响。在这篇文章中,我们将涵盖一些关于资本利得税(CGT)的常见问题,提供清晰简明的答案,以增进您对其影响的理解。 1. 脱售哪些投资将受到资本利得税(CGT)的影响? 脱售以下类型投资都会受到资本利得税(CGT)的影响: i. 在大马注册的非上市公司股票; ii. 在其有形资产总额价值至少75%来自马来西亚房地产的外国公司的股票;或 iii. 脱售位于马来西亚境外的资本资产所产生的盈利,并其后将这些盈利汇入马来西亚。这涵盖所有类型的资本资产,其中包括在国外证券交易所的股票、债券、房地产等。 2. 谁将受到资本利得税(CGT)影响? 根据资本利得税(CGT)的法规,公司、有限责任合伙企业、信托团体及合作社必须支付资本利得税(CGT)。然而,个人纳税人将不会受到资本利得税(CGT)的影响。个人可免征资本利得税(CGT)。 3. 税率是多少? 针对在 2024 年...

5分钟带你了解 创业必懂的《2016年公司法》!

5分钟带你了解 创业必懂的《2016年公司法》! 2016年公司法( “CA 2016” )于2017年1月31日生效,与之前的1965年公司法相比,提供了更简易的公司注册流程。 根据CA 2016,一家公司可以由单一股东注册,允许该股东完全控制公司,同时仍享有公司实体的独立责任。这使得在马来西亚注册公司对企业,创业者和企业拥有者更具吸引力。 根据CA 2016,可以注册几种类型的公司: 1. 股份有限公司; 2. 担保有限公司;或 3. 无限公司。 股份有限公司可以是私人公司或公开公司。在马来西亚,大多数企业拥有者更倾向于注册私人有限公司或公开有限公司。在注册之前,您应该了解的最低要求如下: 要求 私人有限公司 公共有限公司...

为什么99%的人听了很多道理,依然过不好这一生?(Part 2)

为什么99%的人听了很多道理,依然过不好这一生?(Part 2) OKRs教练兼企业家陈高岚 在上篇文章《为什么99%的人听了很多道理,依然过不好这一生?》中我们谈到“习惯”是你人生改变撬动点的关键因素。但是好习惯说起来容易,做起来难。如何让好习惯真正建立起来?如果让改变真正发生? 要养成好习惯,先要有意愿的改变,就是改变你自己看事情的镜片,或者可以说是思维的改变。 思维就是你的大脑地图。如果你想要从吉隆坡到新山,如果一开始你手中拿的地图就是错误的,那你会到达新山吗? 有两种可能:第一种可能,你永远也到达不了新山,因为你会南辕北辙,越走越远。 第二种可能:你在走了很多弯路之后,最后到达新山,但是你浪费了很多时间。 同样的,当你的思维,也就是你大脑中的地图是错的话,那么接下来的时间你就惨了:你会一辈子或者花大量的时间做某件事情——你付出了非常多的努力,却没有什么收获。因为这张地图,本质上来说,就是错的。 比如说: 1.公司员工没有责任心,市场上有一堆导师叫你去做team building ,叫你去参加培训。 但你有没有想过:可能你的员工压根不明白他们为什么要做这个工作?他们看不到现在做的事情的价值和收益,所以对这份工作不感兴趣。 2.有个朋友跟我说,他每天要用四杯咖啡来续命,但是手头的工作还是做不完。 有没有想过,真的要把事情全部做完才算厉害??还是根本原因在于:他自己很沉迷太多、太杂、太琐碎的工作,不知道聚焦的重要性,不会分配工作的优先级排序? 3.有个亲戚跟我抱怨,她总是不懂得拒绝别人的要求,常常把自己搞得很崩溃,却也没有因此跟别人建立起深刻的关系。 有没有想过:你的人生终极目标,难道是让每一个人满意吗?另外,你对深刻的关系是不是有误解呢? 4.总有CEO时不时来问我,你能跟我分享使用OKR(目标与关键结果法)管理团队目标、最快捷拿到业绩的技巧是什么? 我跟他们说,这需要管理者的决心和参与,去推动OKR(Obejctive&Key...

从瘾君子到创业女王 她如何靠“30天健康饮食” 一年赚进RM4.8亿?

从瘾君子到创业女王 她如何靠“30天健康饮食” 一年赚进RM4.8亿? 叶志超 (YYC超越集团主席) 在健康饮食领域,Whole30这个名字早已家喻户晓。而站在这个饮食革命的背后,是一位前瘾君子的创业故事。 她,就是Whole30的创办人Melissa Urban。 Melissa Urban的早年生活并不如意。她沉迷于毒品,生活一片混乱。好在有一天她悬崖勒马,下定决心做出改变。 “我感觉自己是时候需要改变一切,从头开始,”她在她的博客中写道。“我必须交新朋友,我扔掉了衣服,我停止听某些音乐,我搬了家,我开始去健身房。” 这一决定成为了她人生的转折点。她逐渐地摆脱了毒品的束缚,并开始专注于自己的健康和健身。 Whole30的创业之路 在她逐渐走向健康的生活方式之时,Melissa Urban与她的前夫Dallas一起构想了Whole30这一概念。他们决定创造一个简单而有效的健康计划,可以帮助人们重塑他们的饮食习惯,从而改善他们的健康和生活质量。 2009年,他们开始了Whole30的概念,并在2015年出版了《The Whole30》一书。这本书详细介绍了如何在30天内排除糖、谷物和乳制品,同时主要侧重于肉类、蔬菜和海鲜等食物。 这一简单而实用的计划引起了广泛关注,迅速发展成为一种健康生活方式的象征。 Whole30不仅在社交媒体上拥有数百万的追随者,还与许多知名品牌建立了合作关系,推动了其业务的进一步发展。 2015年,Melissa...

遗嘱保管卡 有什么作用?

遗嘱保管卡 有什么作用? 真人故事改编: 陈先生从钱包里取出遗嘱保管卡,望着这张卡,她微笑地想着,如果没有这张卡,他的孩子就不会有这么大的改变。这张保管卡是证明陈先生已经立了遗嘱,并存放于遗嘱保管中心。 在这之前,陈先生的两个孩子都非常的懒散。陈先生对这两个孩子使用过很多不同的方式,比如说狠狠地教训他们一顿,或是哄骗他们,始终无法让他们振作为家里的五金店生意作出贡献。 五金店已经开门营业好几个小时,两个儿子还是不见踪影。就算他们出现在店里,不是在打电话聊天就是在玩游戏,根本就没有帮忙父亲或者店铺的生意。 但是近来陈先生的孩子却突然转变,他们一天比一天早到五金店。大儿子更加一早就把店门打开做生意,这是他从来没做过的事情。二儿子更向父亲提供意见,怎样让生意在未来有更大的发展。 这些转变都是在陈先生向家人展示保管卡后发生的,当初陈先生只是想告诉家人自己立了遗嘱,并且交由遗嘱保管中心负责管理。他告诉家人这张保管卡能让他随时把在遗嘱保管中心的遗嘱拿出并作出更改。谁对家里作出的贡 献越多,就能继承越多的财产。 陈先生原来的用意,是要让家人了解自己已经为三十年的家族生意做出妥善安排,并由专业人士负责处理。但没有想到这样的资产规划做法,却为他带来梦寐以求的结果。 原来陈先生的媳妇一直催促自己的丈夫提早点到店里,并吩咐他们一定要认真工作。陈先生没有想到他的媳妇对这份遗嘱是这么的看重。 陈先生其实做了一个非常正确的决定。与其神秘地立下遗嘱,不如把立遗嘱的事情公开,并告诉家人遗嘱的保管地点,以方便家人在有必要时获得遗嘱。 当人们将遗嘱放在保管中心除了能够防止被偷窃或偷窥,也能规定只有特定的人才能将遗嘱拿出。除此之外,保管中心也能确保遗嘱免受自然灾害,比如水灾、火灾和潮湿。 由于遗嘱都是写在纸张上,所以必须保管在安全的地方,才能防止遗嘱被破坏。   作者: 乐委机构 (Rockwill)

为什么99%的人听了很多道理,依然过不好这一生?

为什么99%的人听了很多道理,依然过不好这一生? OKRs教练兼企业家陈高岚 2024年即将步入4月,你是不是又有一堆新的目标和计划想要实现? 比如,你设定了晚上不能吃主食的目标,但是干了一天的活,这么的累,你觉得要犒劳一下自己,于是你享用了一顿大餐。 再比如,你决定要减肥,但是很快你发现公司附近没有少油和健康的午餐。 还有,你去年就打算带家人一起去欧洲旅游,但是一年过去了,你都找不到合适的时间。 为什么你总是会把去年的目标又留到今年来重做?因为,你忽视了一个目标达成的关键因素,就是——习惯! 习惯,究竟是什么? 习惯是我们所有自动化的行为——那些无需大脑过多干预就会自然而然发生的事情。想象一下,每天早晨醒来,你会不会第一时间拿起手机浏览社交媒体?或者在遇到委屈时,是否会立刻寻找购物的方式来宣泄情绪? 这些习惯,就像是我们生活中的自动驾驶程序,悄悄地左右着我们的行为。如果你仔细回忆一下,是不是会发现,你一天中的绝大部分行为,竟然高达95%,都被各种各样的习惯所主导? 所以,撬动你人生真正改变、达成目标的杠杆是:不要试图在清醒时刻去改变那微乎其微的5%,而是要在清醒的时候建立良好的习惯,让它们在你的潜意识中悄然运行,逐渐地、日积月累地形成你与他人之间的巨大差距。 那么,如何养成一个良好的习惯呢? 《高效能人士的七个习惯》的作者柯维提出了一个至关重要的概念:习惯,是知识、技能和意愿的交织。 为什么听过了很多道理,依然过不好这一生?那是因为他们可能只掌握了知识。 回顾刚才的例子:你设定了晚上不吃主食来避免变胖的目标,但在一天的劳累之后,你可能会因为缺乏意愿而破戒,给自己来上一顿丰盛的大餐。在这个情况下,你是有知识的,但是你的意愿不支持你达成目标。 还有,你可能会说“我就是要减肥,我也有很强的意愿。但是我公司旁边全部是很油腻的食物。“ 在这种情况下,你缺什么?缺技巧——缺乏在公司附近找到、或者在家自己做出清淡、健康午餐的技巧。 因此,要实现目标,必须全方位具备知识、技能和意愿,并有意识地连续坚持66天,这样你的潜意识才会慢慢接受、逐渐编织成你的习惯。 习惯,是知识、技能和意愿的交织。“交织”一词形象地描述了习惯的养成过程,就像将它们慢慢地编织到你的头发中,让它们自然而然地生长,这才是习惯养成的真正过程。 虽然知识、技巧和意愿在目标达成中,缺一不可,但是,你觉得它们三个,哪个会更重要呢?...

保护股东利益:为什么有“股东协议”和“公司章程”很重要?

保护股东利益:为什么有“股东协议”和“公司章程”很重要? 拿汀叶欣向 股东和董事僵局 正如你所知,许多公司股东之间由于缺乏股东协议和公司章程等法律文件来规定他们的权利、义务和责任,而发生意见分歧,导致僵局的情况屡见不鲜。在私人有限公司的情况下,董事通常也是公司的股东。 僵局指的是股东(例如,两个股东分别持有公司股份的50%)和/或公司的董事在某个特定事项上无法达成一致意见,从而导致僵持或僵局。 案例研究 在我们进一步解释拥有股东协议和章程的重要性之前,让我们为你呈现一个关于X公司股东之间的纠纷案例: • 很久以前,在繁忙的吉隆坡城市中,存在着一家名蓬勃发展的钢铁制造公司,名为X公司。 • X公司由两个人,A先生和B先生创立,他们不仅是公司股东,也是公司的董事。他们各自持有X公司50%的股份。 • 随着公司的扩张,关于市场拓展和资本投资等重大战略举措的分歧在董事会会议或股东大会上加剧。由于决策的延迟,X公司的利润下滑。 • 最终,他们陷入了持续的僵局,无法前进或做出能够引领X公司持续成功的关键决策。 • 意识到解决问题的必要性,他们决定向律师和行业专家寻求建议。经过广泛的讨论,律师起草了一份全面的股东协议和章程,概述了决策、利润分配、管理角色、纠纷解决机制和保护股东权益的明确指南。 • 随着股东协议和章程的确立,X公司迎来了新时代。该文件成为他们合作的基石,为有效的治理和纠纷解决提供了框架。清晰的指导方针使董事们能够做出明智决策,同时保护所有股东的利益。他们对股东协议中概述的原则的奉献精神增进了股东之间的信任,并使公司利益相关者对公司充满信心。 X公司的故事突显了拥有一份精心制定的股东协议和章程的重要性。它展示了这些文件如何成为有效治理、解决冲突和在股东纠纷面前保持统一方向的基础。...

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