Multitask工作模式已过时 OKR专家: 深度工作才是成功之道
Multitask工作模式已过时 OKR专家: 深度工作才是成功之道 OKRs教练兼企业家陈高岚 “制定好的计划为什么总是被各种各样的事情打乱,执行不下去,怎么办?”这是很多中小型企业管理者经常问我的问题。 在回答这个问题之前,我首先想问你的一个问题是,你希望在2023年兔年结束的时候是留下自己刻骨铭心难忘的成就事件?还是很多开会、邮件或者whatsApp 聊天的记录呢? 我相信99.99%的管理者都会回答说我希望今年结束的时候能完成1-2件对企业增长产生影响的成就事件。 但是当你回顾今年的12个月,却想不起来自己的时间到底是去了哪儿。 其实不只是你,比尔盖茨也有这样的问题。那么他如何解决这个困境的呢?比尔盖茨在岛上建立了一个小屋,他每年有2个星期的时间在小屋里面思考人类未来发展的趋势。 当你想要这一年获得深刻和重大突破的时候,你的大脑就会自动开启一个模式,叫做深度工作。 那你有可能会说我也不是比尔盖茨,我没有他这样的奢侈的时间和预算去丛林里面开启深度工作的模式。那你可以学一学抖音的创始人张一鸣。 在这个短视频的时代,没有一个人不被短视频吸引。经常是你一打开手机,一不小心就过去了一个小时,甚至是2-3个小时,你停不下来,也不想去睡觉。 但是如果张一鸣也这样每天刷短视频,他肯定不会有像今天的成就。 一个最厉害专注和深度工作的人,却在收割你的专注力。这是不是看起来很讽刺呢? 张一鸣就是一个会利用聚焦自己的专注力、深度工作的践行者。 那么什么是深度工作呢?深度工作是指在没有其他干扰的情况下,专注于你的工作活动,使自己的思考能力发挥到最大的工作方式,并且能够保持这种集中状态的工作方式。 为什么“深度工作”是新的一年,中小型企业家一定要掌握的一种必要且紧急的工作能力呢?因为: 第一:CEO的思维升级必须需要深度工作来完成。 Multitasking在工业时代才受用...