专业猎头公司任仕达集团（Randstad Group）发布最新调查结果显示，大马每10名打工族中，有3名打工族打算在今年6月前换“雇主”，也就是跳槽。这对比2021年，增长了整整7%。
调查数据显示，从2021年7月至12月，14%打工族已经换了新工作。其中他们跳槽的主要原因，是追求更高薪资（66%）、追求工作和生活平衡（62%）以及更强的管理层（62%）。
员工学好新技能 准备跳槽
大马任仕达集团营运主管Fahad Naeem指出，随着市场经济复苏，不少公司开始征聘更多员工。因此打工族也积极寻找更好的工作机会。
“在这两年的疫情期间，很多打工族都在养精蓄锐，精进自己的专业技能。有者甚至学习更多的技能。因此他们已做好准备接受更具挑战性的工作。”
Fahad Naeem指出，这两年多来，我国多达3万7000个中小企业结业。这导致整个就业市场陷入高度压力的情况。尽管经济开始反弹，许多员工也担心他们雇主的资金流状况仍不稳定。
“许多大马打工族的薪资，在过去2年内仍然保持不变。但如今雇主若不适度奖励他们的员工， 那员工就会离职。因为市场上有许多大好机会等着他们。”
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