周德谦（税务教主） 如果你有雇用员工为你的企业工作，根据所得税法令，你需要履行许多法定职责，例如聘请新员工需要通知内陆税收局、提交雇主呈报表（Form E）、从薪酬中扣除税款（PCB）等等！
为了降低因不合规而受到处罚的风险，雇主必须确保其人力资源人员及时了解新的税务发展，以充分履行雇主的法定职责。
从员工入职到他离职或去世，在整个雇佣过程，雇主都有着不同的责任。
以下图表为你简要在整个雇佣过程、直至终止雇佣关系，所需呈交的表格。
内陆税收局会定期对雇主进行审核，以确保雇主遵守所得税的申报义务。
如果雇主未能履行其申报义务，将会在《1967年所得税法令》第120（1）条文底下，被罚款200令吉至20,000令吉不等，或监禁6个月或两者兼施。
身为一位雇主，无论是聘请新员工或者员工离职你都需要填上相应的表格。
下次有聘请新员工或员工离职都要注意这些法定事项，以避免不必要的罚款和烦恼。
专栏作者：周德谦（税务教主 Tax Guru Zen Chow）
YYC税务执行董事兼税务实习领导
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