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叶欣向

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老板若想通过“ESOS”送股给员工  怎么做才能同时保障“公司”和“员工”的利益? 拿汀叶欣向 以公司的股份奖励员工无疑是一种良好的方式,可以让他们获得所有权感,并且激励他们和并使他们的利益与公司的增长和成功保持一致。然而,一个精心设计的股权策略是必不可少的。 在马来西亚,奖励员工最常的做法是员工股票期权计划(“以下简称ESOS”)。 然而,不适当的...

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