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大马中小企陷“人力荒” 全国缺150万名外劳！ 如今全马各领域的中小企业面对“人力荒”，自国境重开以来，我国面临150万名外劳短缺。 根据国家复苏理事会（MPN）提供的数据，截至今年9月份，共接获115万2276个外籍员工配额申请，当中只有46万7223个，或相等于40.5%的配额获批准。 但截至今年9月12日，只有7万6000名外籍员工获准入境我国。 因为人力短缺的问题，本地种植业承受了惨痛的代价，在2021年面临近200亿令吉的亏损。 不解决外劳问题 大马就会被印尼、越南超越 国家复苏理事会成员拿督江华强认为，我国若不尽快解决外劳短缺问题，那么就会被印尼和越南等邻国超越。 他指出，雇用外籍劳工政策的官僚作风有必要减少，并为至少50%的外劳申请，提供自动批准绿色通道。 他说，后疫情时代的商业模式正逐渐改变，由于乌克兰与俄罗斯的战争，从经济角度来看，我国从中受益，因为许多订单被转移到大马。 “然而，由于我国工商业界面对劳动力短缺问题而无法应付过多订单，导致我国厂商将订单转移到越南和印尼。” 江华强强调，如果这种情况在年杪前不能获得改善，我国将失去优势，也更进一步阻碍我国经济复苏。 根据财政部（MoF）的数据，由于全球经济放缓，预计大马经济将在2023年温和增长4至5%，而今年预计增长6.5至7.0%。 促政府提供延缓还贷措施 为此，国家复苏理事会敦促政府向各个领域的中小企业提供延缓还贷措施，特别是零售、旅游和建筑业，以便国家得以在后疫情时代，迈向复苏。 江华强指出，如今大多数中小企业的现金流为零至负数，因为两年的封锁，导致他们陷入困境。 “我们希望政府为中小企业提供的延缓还贷再度延长6个月，并希望有关部门和金融机构在对面临偿还贷款困难的中小企业采取法律行动前，给予1至2年的宽限期。” 根据大马企业从疫情中复苏的商业脉搏调查（Business Pulse ...

大马8月份失业人数  高达612,000人 （10月12日讯）根据最新数据显示，我国就业市场持续改善，2022年8月失业人数减少1.4%（8万700人）至61万2000人，对比7月份全国失业人数为62万700人。全国失业率保持3.7%，为疫情以来最低。 与此同时，大马劳动人口和就业率则再写新高。今年8月份，大马劳动人口增加0.2%（增3万500人），达到1663万人（7月：1660万人）。劳工参与率增加0.1%，达到69.7%。 季节性调整预估显示，劳工就业率增加0.2%。 统计局披露，8月季节性调整的失业率维持3.6%水平，季节性调整的失业人数增加0.5%。 该局的报告指出，2022年8月就业人口保持稳定，按月增加0.2%或3万9300人，达到1602万人（7月：1598万人），为连续第14个月增长，写来历来最大规模。季节性调整后的受雇人士增加0.4%。 以各经济领域的受雇情况，服务业保持上扬趋势，特别是食品与饮料业，批发与零售贸易、行政与支援服务，制造业和建筑业呈现同样趋势，至于农业、矿务与采矿业的就业人数继续减少。 就业组别方面，受雇员工的比率最大，占76%，该组别增加0.2%（+2万2100人），在8月增至1217万人（7月：1214万人）。 自雇人士增1万7200人 与此同时，自雇工人士保持上扬趋势，增加1万7200人（+0.6%），达到280万人（7月：279万人）。自雇者是小型业务经营者、零售商、小贩、市场和摊档的售卖员，以及小园主。 此外，劳工以外的就业人士，呈现下跌趋势，减少5900人（-0.1%）至724万人（7月：725万人），最大的组合是做家务、照顾家庭者，占42.9%，接下来学校教育、训练组人员，占40.4%。 统计局表示，从经济指标例如对外贸易指标显示正成长，反映大马经济表现改善，与7月比较，8月数据显示可观增幅，同样的，预示接下来4至6个月经济走势的领先指数保持稳定。 接下来几个月，劳工市场料蓬勃发展，有新人加入市场、外劳陆续前来大马，预料将迎合市场对劳力工人的需求。  

（4月5日讯）人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指出，从今年2月15日至4月1日期间，该部门一共接获47万5678份雇用外劳的申请。 据文告，有关申请涉及种植业（29万248份）、服务业（7万7000份）、种植业（5万3854份）、建筑业（4万3519份）、农业（1万1037份）以及采矿和采石（20份）。 沙拉瓦南指出，雇用外劳的申请已在处理中，迄今有2605名外劳获批在制造业和种植业工作。 拿督斯里沙拉瓦南 只接受Online申请  “也有一些申请因为各种理由而无法被处理，例如文件不完整、没有附上原件副本、资料有误、总数超过配额等等。” 沙拉瓦南也提醒雇主，人力资源部现在只接受线上雇用外劳的申请，不接受人工申请。 因此雇主需要确保所提呈文件和资料完整，以免申请被拒或无法被处理。 早前受到长达逾两年的疫情影响，本地雇主难以申请雇用外劳来马工作。这导致不少中小企业雇主因为人手严重不足而被迫减少产能。 少了外劳 老板被迫降低产能 从事食品制造业的黄先生向《老板好》透露，疫情的这两年来，他的工厂只剩下少数外劳工作。在人手不足之下，工厂被迫减少产能。原本对员工工作流程和产品质量有严格要求的他，也只能降低对员工的要求，只求能按时把工作完成。 同为制造业者的李先生也指出，自产能减少后，工厂的赚幅也因此受到影响。 “小公司都很依赖外劳，毕竟这种脏活累活，就算抬高薪资了，本地人也不愿意做。” ■你可能喜欢 https://laoban.my/%e6%9c%80%e4%bd%8e%e8%96%aa%e9%87%91%e8%b0%83%e6%b6%a8%e8%87%b3rm1500-%e5%a4%a7%e9%a9%acsme%e6%81%90%e5%bc%95%e5%8f%91%e5%80%92%e9%97%ad%e6%bd%ae%ef%bc%9f/ https://laoban.my/%e5%91%98%e5%b7%a5%e6%89%93%e5%b7%a5%e4%b8%8d%e4%bb%85%e4%b8%ba%e4%ba%86%e8%b5%9a%e9%92%b1-%e9%99%88%e9%ab%98%e5%b2%9a%ef%bc%9a%e4%bb%96%e4%bb%ac%e4%b9%9f%e6%b8%b4%e6%9c%9b%e8%a2%ab%e5%85%ac%e5%8f%b8/