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由多伦多大学心理学研究员比约登思多蒂尔与心理学教授鲁尔所带领的实验发现，光看脸其实就可以判断一个人的阶级。 也就是说，看脸，就可以判断出一个人到底有钱还是没钱。 在该项实验过程，让受试者观看80名男性与80名女性的脸部灰白照，并且猜测相中人的收入是属于上层或下层。照片中有一半的人年收入超过15万美元（约新68.7万令吉），另一半人的年收入则少于3.5万美元（约16万令吉）。 结果显示，受试者猜测收入的准确率高达68%，比随机猜测的准确率还要高。 过往已有研究发现，阶级与生活舒适度有非常密切的关联，而这种生活上的差异，其实就反映在脸上。跟中下阶层的人相比，有钱人通常过着比较快乐与压力比较低的生活，而这种生活形态上的差异，正是造成穷人相与富人相出现差异的主因。 究竟脸上有什么痕迹，会让人辨别出一个人的穷或富呢？ 比约登思多蒂尔说，当中最有可能是来自于不同的情绪，长期下来烙印在脸上的痕迹。长期的肌肉收缩，其实可以改变脸部肌肉结构。虽然一般人不会刻意去注意这种脸部结构差异，但是却会下意识地去接收这个讯息，并且借此判断他人的阶级。 鲁尔则指出，眼睛与嘴巴最容易泄露一个人的阶级。眼角周围的鱼尾纹，以及嘴角透露笑意的皱纹，都是一个人生活舒适的信号。 但是这种判断的前提，是照片中的人必须面无表情。研究人员发现，当把无表情的照片，换成有笑容的照片时，受试者便失去了从脸去判断阶级的能力。 面试官喜欢请“富有面相”的人 换句话说，就算当一个人面无表情时，他的脸其实都记录了他所经历的情绪与生活，包括有钱或没钱，也都写在了脸上。 此外，通过脸来判断一个人是穷还是富，也可能成为“第一印象偏见”。研究人员解释说，这可能意味着在求职的过程中比起“贫穷面相”的人，面试官更愿意雇用“富有面相”的人。因此，第一印象可能会影响你的社交以及你所能拥有的机遇，甚至收入。 美国经济学家丹尼尔哈默梅什和杰-毕德乐共同进行的一项调查表明，在美国，一个容貌低于平均值的人，每小时少赚9%的工资，而容貌高于平均值的人，每小时则多进账5%，中间相差的这14%放大到一生，则可能让这两个人之间的收入差达到23万美元（约105万令吉）之多。 资料参考：Cheers快乐工作人&腾讯网 Photo credit：腾讯网

20多岁“富4代” 子承父业，身价近200亿！ 他究竟是谁？ 人们常说，男人30而立。30岁被世人定位为男性事业腾飞的高光时刻。 然而，今年才27岁的谢承润，却已经子承父业，接手了市值达722亿人民币（约475亿令吉）、年收入200亿人民币（约131亿令吉）的庞然巨企，成为中国生物制药（Sino Biopharm）新一届CEO。 据财经网上公开显示，截止到2021年底，谢承润的个人身家已经达到了296亿人民币（约193亿令吉），为中国95后中最年轻的亿万富豪。 谢承润于1995年8月出生在美国西雅图，是中国生物制药创办人兼执行董事谢炳的儿子，也是该公司现任董事会主席谢其润的弟弟。他拥有美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院经济学系学士学位、清华大学苏世民书院管理学硕士学位。 中国有句老话，叫“富不过三代”，意思是无论有多大的家业，只要传承到第三代，一般都会呈现出颓废之势。 但是在“富四代”子孙谢承润的身上，这句曾经印证过无数次的话却失灵了。 作为泰国首富正大集团第四代传承人，谢承润仿佛生下来就万众瞩目。“谢氏家族”在中国和泰国都颇有声名，潮汕出身的知名爱国华侨、实业家谢易初是谢承润的曾祖父。 2020年，谢氏家族以总财富323亿美元（约1440亿令吉）问鼎泰国富豪榜之首。 谢承润接手的中国生物制药，在中国制药领域是巨轮级别的企业，业务覆盖医药研发、智能化生产、医药销售的全产业链，产品主要为抗肿瘤用药、心脑血管用药、肝病用药、呼吸道用药、骨科用药、肠外营养用药等种类。 据2021年年报，中国生物制药去年收入达268.6亿元（约176亿令吉），按年增长13.6%；毛利为215.3亿元（约141亿令吉），按年增长16.6%。 在升任为集团CEO前，谢承润是中国生物制药旗下公司——正大天晴药业集团股份有限公司（简称正大天晴）董事长。职务变更之后，谢承润通过其全资持有的公司，持有中国生物制药约21.53%的股份。 担任中国生物制药CEO之前，谢承润已在正大天晴积极练兵。正大天晴曾有“首仿之王”之称，能够很快“仿制”国际国内市场上的重点新药。 自谢承润加入管理层后，正大天晴的打法开始发生转变：2018年，抗癌药物安罗替尼上市，标志着公司由仿制药大厂向仿创结合提升的趋势；之后，谢承润又提出“做创新药”的业务转型计划，以“自研+合作”的方式，构筑和拓宽正大天晴研发管线护城河。 接下集团CEO一职后，谢承润将围绕中国生物制药组织整合、全面创新、国际化、数字化四大战略，负责包括企业战略、人事任免、投资整合等，管理本公司下属企业，建设专业管理团队，提升组织效率、驱动创新业务、连接外部合作、推进全球化创新进程的工作。 俗俉有言：长江后浪推前浪，无论是在大自然或商界，这都是难逃的定律。随着老一辈创业者退居二线，谢家姐弟成为了企业家年轻化、家族接班的顶梁柱。让年轻一代走上台前，可以看出中国生物制药这家家族企业拥抱创新的决心。 不过，继任者们能否扛起大任，还需要时间来印证。毕竟成功，向来都不是一蹴而就的事。 ...