国外大公司花红高达120个月 “大马老板有派1个月花红，就好偷笑了”
国外大公司花红高达120个月 “大马老板有派1个月花红，就好偷笑了” 较早前，台湾长荣海运派发最高52个月年终奖金的新闻一出，韩国炼油巨头现代炼油（Hyundai Oilbank）亦宣布将给予员工多达120个月的年终奖金。 如今年关将近，大马公司是否也会派出高额花红，感谢员工一年来的付出呢？ 大马零售连锁协会（MRCA）前署理会长拿督刘明在接受《老板好》访问时指出，由于许多行业，尤其零售业，在两年多的疫情和管制令期间面临庞大亏损，有者亏损数额达至数百万令吉，都需要时间去“复元”。因此，他认为零售业的花红行情，并不会有太大的改变。 刘明 “根据同行业者释放的讯息，今年员工花红行情不会如大家想像中的来得好。” 他说，我国于去年5月才正式开放，市场在年杪时因佳节推动而稍有起色，但在后期亦有下滑的现象，直至现在步入年关，市场再度火热起来。 “虽有言中国旅客已可入境，但太过于开放亦得担心疫情再度爆发的问题。同时间，许多业者或公司已经在担心华人农历新年之后淡季的来临。” 最少都会包1个红包 感谢员工 无论如何，刘明认为大部份业者会以红包的形式来分派花红，感谢员工的付出，毕竟现在不管留人或请人都不易。 另一方面，即使国内经济看似已重回轨道，但零售业始终面对着同样且最大的问题──请不到人。 刘明表示，一场MCO加管制令，人们变得不爱从事零售业的工作，因为工时长，而且会需久站而感觉累。 面对大规模非固定雇用的零工经济模式，人们发现呆在家也能谋生，如从事线上销售和服务等等，未必得靠打工或创业来赚钱。 “没人预料到零工经济辐射那么强。之前，业界人士都在担心重开后会面对人手过剩的问题，结果岂料不及，反而现在面对人手不足的情况。” 对于此情况的解决方案，刘明提及，一直以来零售业的前台工作必须由本国人来担任，但若人手问题如果持续无法解决，唯有等新年之后的外劳开始前来大马，再从中做出安排。 “即使业者会越来越依赖外劳，这也是没办法之中的办法。” 花红派多少，老板们怎么说？ ...
