成功老板：带人要强势 但不能霸道
成功老板：带人要强势 但不能霸道 1995年，台湾钰齐国际董事长林文智和太太廖芳祝两人合力创业。 为求生存，他们避开竞争激烈的运动鞋市场，专攻户外鞋领域。 如今，钰齐已成为户外鞋制造大厂，生产鞋款包括踏雪地、跨溪流到骑重机、攀岩，多达数千种，并且拥有50多个品牌客户。 其中就包括The North Face、Columbia等，集团在台湾、中国和东南亚共有多达3万5000名员工。 贵为台湾室外鞋大王的林文智接受企业管理杂志《经理人》访问时，分享他的管理理念。 林文智指出，他在公司是个强势领导，因为他认为一个老板若不够强势，就很难成功。 “但我需要澄清的是，强势不是霸道。 你变成长官，一定要心存善念，你要回想，我这样说话会不会伤害到他，会不会伤害整个团体。 ” 林文智在强调规矩的同时，也不忘提醒自己时刻怀着同理心。 要求自己讲话适当，更要心存善念，不要伤害个人和团队，发挥正面的影响力。 林文智说，他很重视态度跟素养，因此工作一定要有很好的纪律和SOP，否则大家就容易乱掉。 林文智（钰齐国际董事长） 侯俊伟 摄影 如何督促员工积极工作？ ...
