你在职场上，是否曾经骂过哪位男同事”秃头”呢?
英国就业法庭（British Employment Tribunal）周四（5月12日）发布新规章，指称人“秃头”等同于性骚扰。
英国就业法庭指出，由于脱发问题通常在男性群体中更为普遍。因此称人”秃头“，本质上已经和性别相关，是对男性的歧视。
“恶劣程度，等同于议论着女性乳房的大小。”
因此英国就业法庭的3名法官一致裁定，在英国侮辱一名男士“秃头”，就已经构成性骚扰。
之所以会突然做此裁决，事情源于一位名为Tony Finn的电工被上司Jamie King骂”肥胖秃头佬（原文：fat bald c—）。
后来Tony Finn甚至直接被公司开除。因此他最终决定起诉这家位于英国約克郡（Yorkshire）的家族企业。
审判结果显示，“秃头”一词是很重的言语。因此Tony Finn被骂秃头非常具侮辱性（原文：degrading and humiliating）。
再加上他勤勤恳恳为一家公司服务24年后被解雇，对他相当不公平。
“对于受害人（Tony Finn）的金钱赔偿，接下来将会再行定夺。”
