很多时候,身为老板或者掌陀者,时常会因为一时的冲动,而做错决定。譬如骂错领导,得罪顾客等。
这是因为身为老板的我们在刚开业时,都是“Multitasking”。
我们在Sales, Marketing, Operation, HR, Account之间来回转,身兼多职,每天都忙得不可开交。每天都会出现不同的问题与烦恼。当一个人在精神紧绷,不能得到适时的放松时,情绪就会掌控着决定。导致先前付出的99%努力,都被最后的1%搞砸。
要知道,只有我们自己才是情绪的掌控者。必需长期的练习及了解自己的情绪,才能少走很多弯路。
我们一直高估了外在环境的影响。当批评来袭时,大脑会启动保护/回击机制,以至于反击及攻击性行为的出现。
我们其实都不知道这是人类很自然的自我保护,要如何控制自己的坏脾气,必需靠认知和处理情绪。
其中,老板自身的精力是影响情绪的最大重点。老板们的精力其实也是必需被管理的。
什么是精力?上午工作时,永远精神饱满,思维活跃;而到了下午,疲惫不堪,就想趴着睡。进行精力管理时,要从精力的四个来源入手,即体能,情感,思维,意志。
体能:
好的身体是完成一切事物的提前。身体不好,遭遇疾病,整个人的精神面貌会塌陷。沉重的身体会让人产生消极情绪,影响主观能力和判断。因此,我们要养成良好的生活习惯。身体越健康,睡眠越充足,精力越充沛。
40岁过后的老板,尤其会越感觉到力不从心。这和我们的精力息息相关。
情感:
情感变动直接影响情绪。个人情感遭受重大打击时,整个人的精力就会枯竭。在情感打击下,内心会被消极情绪占据,没有精力去理会别的事。
因此公私分明的理念很重要。适时的情感减压,充电或者脆弱时向知己倾诉是必需的。
思维:
思维枯竭时,人会对生活失去希望,这样还有精力去实现理想吗?
面对困境,我们需要正确的思考,进而解决问题,而不是被恐惧吓倒。乐观的思维有益于精力恢复,消极则会让人精力涣散。
意志:
一个拥有强大意志的人,在任何艰苦情况下,都能发奋图强。意志是最高的精力源。意志力枯竭的人得过且过,安于现状,没有精力做出改变,也不愿学习,整个人就会很颓废。
要想精力满满,需要激发意志,树立奋斗目标,然后让行为配得上理想。
结语:
精力的4个来源相互独立,又相互依存。任何一个处于消极状态,其他三个都会相应反应。如果配合得当,精力就可以达到最佳状态。
如果作为老板的你,压力过大,愿你能够控制好情绪,也学习培养好精力茂盛的习惯,做自己的国王。
要知道,一个优秀犀利的人,是不能输在情绪失控上,也不能输给精力枯竭状态。因为之后要付出的代价实在太大。老板,别让1% 的情绪失控; 毁了你99%的努力!
作者资料:张珲珊 (药剂师兼企业家)
Avelon Healthcare 集团总执行长