老板懂时事

EPF派息率6.3%创6年新高；50岁Uncle W：我一年利息高达RM107,000！ （3月1日讯）大马雇员公积金局（EPF）宣布2024年派息率高达6.3%，写下近6年来最高纪录。这一消息一经公布，全国公积金会员纷纷乐得“合不拢嘴”。有退休人士更是分享自己今年得到的派息金额，竟然高达RM107,331.10，足够他一年的养老开销！ 公积金局宣布，2024年传统储蓄户头与回教储蓄户头派息率皆为6.30%，不仅较2023年的5.50%大幅提升 0.8个百分点，更创下自2018年以来的最高派息率。 总派息额达732亿4000万令吉。...

Axiata集团2024财年净赚RM9.5亿；全年派息10仙！ （2月27日讯）亚通（AXIATA）发布财报指出，得益于税前盈利改善与税务减少，2024财年末季净亏损收窄至2亿2477万令吉，远低于2023年同期净亏6亿9502万令吉。 每股亏损也从之前的7.6仙收窄至2.4仙。 亚通宣布，将派发每股5仙的股息，全年为10仙，与上财年相同。除权与派发日待定。 末季营收下滑8.9%，全年营收微扬0.07% 亚通的营业额从2023财年末季的58亿9000万令吉，下降8.93%，至2024财年末季的53亿6000万令吉，原因其基础设施子公司Edotco等关键业务贡献减少。...

传买家出价RM3亿 欲购吉隆坡4星级酒店Impiana KLCC！ （2月26日讯）据知情人士透露，吉隆坡四星级酒店 Impiana KLCC...

钢材产品分销商通达集团筹资RM2171万；3月13日上市马股创业板！ （2月25日讯）钢材产品供应与分销商——通达集团（Saliran Group）推出首发股（IPO）招股书，计划3月13日挂牌创业板，以每股发行价27仙，集资2171万令吉。 左起：Saliran集团总营运长林木德、马六甲证券副总裁兼企业融资陈信颖、企业融资联席主管陈启乐、董事经理林嘉薇、Saliran集团董事总经理廖俊伟、独立非执行主席拿督刘观美、执行董事陈冠伟，以及财务总监杨伟坚。 该集团表示，所筹资金中的120万令吉将用于建设印尼的销售办事处；144万令吉用于购买机械和运输卡车；700万令吉用于偿还银行贷款；837万令吉充作运营资金，剩余的370万令吉支付上市费用。 根据招股书，该集团将公开发行8040万新股，以及献售3829万现有股。...

知名快时尚品牌Forever 21传申请破产；全球关闭逾200家分行！ （2月24日讯）《华尔街日报》引述知情人士指出，美国时尚品牌Forever 21最快于今年3月再次申请破产，并计划关闭至少200间分店。 在鼎盛时期，Forever 21在全球拥有至少800间分店。然而，在2019年首次申请破产后，其全球门店数量骤降至500家。...

Xilnex控股推出Xilnex Insights 专为大马零售和餐饮业提供专业数据分析 （2月23日讯）马来西亚领先的零售管理软件公司 Xilnex Holdings...

一年Revenue少过RM500,000的商家；政府：电子发票延后至2026年1月才开跑！ （2月21日讯）第二财政部长拿督斯里阿米尔韩查宣布，年营业额低于15万令吉的小商贩可豁免电子发票，惠及70多万名小商贩。 此外，为了让中小微型企业（MSME）有足够的准备时间，政府同意年营业额介于15万至50万令吉的微型及中小企业的电子发票实施阶段，推迟6个月至明年1月1日才落实。 他说：“政府也将提供6个月过渡期给这群体商家，以帮助逾24万家微型及中小企业。” 年营收超过50万令吉的公司，将在今年7月1日开始落实电子发票。 年营收介于2500万至1亿令吉的公司，已在今年1月1日开始实施电子发票。...

再生能源服务商ES Sunlogy；2月20日上市马股创业板！ （2月20日讯）机电工程及再生能源服务商——ES Sunlogy今日正式挂牌马股创业板，以每股30.5仙开盘，较其每股30仙的发售价溢价1.67%，首宗交易量为2281万股。 盘中一度走高至31.5仙，比发售价溢价5%。截至闭市，该股收挂30仙，成交量达1亿4360万股。 ES...

新加坡90后YouTuber创办的媒体公司 成功在美国纳斯达克上市！ （2月19日讯）亚洲游戏分销巨头GCL Global成功于上周五（2月14日）在美国纳斯达克交易所挂牌上市；这家公司是新加坡YouTuber陈建豪（英語：JianHao Tan）所创立传媒公司Titan Digital...

Jobstreet调查：大马求职者最重视这3件事！ （2月21日讯）求职平台Jobstreet by SEEK调查显示，大马求职者最注重的3大因素包括薪资待遇、工作与生活平衡，以及职业发展机会。 其中有16.6% 的大马求职者会优先关注薪资待遇。其次是工作与生活平衡（14.4%），例如额外休假、合理的加班费等。此外，职业发展机会（13.9%）对求职者来说也很重要，例如明朗的职业发展前景、晋升机会和在职技能培训。...