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"你的野心，要配得上你的努力" 否则只是在痴人说梦罢了 每个人都有野心，尤其是在自己年轻的时候。 想要改变世界，自己却一天天在沙发上躺平；想和美眉谈恋爱，自己却不修边幅；想通过考试，却连一个单字都不背；想环游世界、过上旅人生活，口袋里却没有一张买车票的钱。没有脚踏实地的理想，全部是骗人误己；没有经济基础的浪迹天涯，全部是空谈。 如同常听人说：如果我中了1000万令吉的彩票就好了……可是，你有出门去买彩票吗？ “想”就如同你的野心，“努力”就是执行力，光想不做，再多的野心也只能是空想，也只是痴人说梦罢了。尤其随着年纪的增长，挫折变多，人的野心渐渐退化成了决心，决心变成了安心，安心变成了随心，随心变成了无心改变。 问问自己，你为自己的野心做过什么努力呢？ 希望拿上经理级的薪水，却只做着基本的工作范围，还是混着日子过？希望自己在期末考试吐气扬眉却天天玩手游？希望获得高职高薪却不曾增值自己、拿出勇气离开舒适圈？ 百万销量作家、中国青年励志代表李尚龙在著作《你的努力，要配得上你的野心》中提及，在他当老师的这些年，有一个感触，考试前大家表现得一样，几乎没什么区别，可是考试后，永远是几家欢喜几家愁。 “为什么会这样？很简单，你真的认真学习了吗？你有按照要求把每节课都参透吗？倘若都没有，那些野心又有什么意义呢？” 你的野心和梦想 不要四处分享 “这些年，我见过好多人，他们喜欢读鸡汤励志文，说什么总有一天自己一定会成为人上人。他们给自定下了想实现的目标，然后四处和身边的人分享。” 李尚龙指出，事实上他不太赞同到处说自己的野心和梦想，有时候一旦说出来，往往就泄气了，除非你是一个需要被人监督才能向前的人。 有野心是一件很美好的事情，你不需要告诉别人，不需要声张，它是一个自己与自己的约定。 所以，当你有了野心，别着急爆发出来让世人知晓，默默地埋在心里，用每天的努力来为它灌溉，让野心发芽、结果，成为生命的一部分。 资料参考：Cheers快乐工作人&Popular Online

张珲珊 (药剂师兼企业家) 很多时候，身为老板或者掌陀者，时常会因为一时的冲动，而做错决定。譬如骂错领导，得罪顾客等。 这是因为身为老板的我们在刚开业时，都是“Multitasking”。 我们在Sales, Marketing, Operation, HR, Account之间来回转，身兼多职，每天都忙得不可开交。每天都会出现不同的问题与烦恼。当一个人在精神紧绷，不能得到适时的放松时，情绪就会掌控着决定。导致先前付出的99%努力，都被最后的1%搞砸。 要知道，只有我们自己才是情绪的掌控者。必需长期的练习及了解自己的情绪，才能少走很多弯路。 我们一直高估了外在环境的影响。当批评来袭时，大脑会启动保护/回击机制，以至于反击及攻击性行为的出现。 我们其实都不知道这是人类很自然的自我保护，要如何控制自己的坏脾气，必需靠认知和处理情绪。 其中，老板自身的精力是影响情绪的最大重点。老板们的精力其实也是必需被管理的。  什么是精力？上午工作时，永远精神饱满，思维活跃；而到了下午，疲惫不堪，就想趴着睡。进行精力管理时，要从精力的四个来源入手，即体能，情感，思维，意志。  体能： 好的身体是完成一切事物的提前。身体不好，遭遇疾病，整个人的精神面貌会塌陷。沉重的身体会让人产生消极情绪，影响主观能力和判断。因此，我们要养成良好的生活习惯。身体越健康，睡眠越充足，精力越充沛。 40岁过后的老板，尤其会越感觉到力不从心。这和我们的精力息息相关。  情感： 情感变动直接影响情绪。个人情感遭受重大打击时，整个人的精力就会枯竭。在情感打击下，内心会被消极情绪占据，没有精力去理会别的事。 因此公私分明的理念很重要。适时的情感减压，充电或者脆弱时向知己倾诉是必需的。 ...