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知名女YouTuber年赚RM150万  网民提醒: 记得交税! 知名女YouTuber爱莉莎莎日前上传了一支名为“年薪1000万的YouTuber真实的一天”的影片，自揭今年收入破台币千万！ 作为台湾YouTuber的顶流，她年赚1000万台币等于146.8万马币，相当于接近150万马币。 她在影片中表示自己身兼三职，除了正业YouTuber，她还担任自媒体线上课程的导师，并自创香氛品牌ALSS。据悉，ALSS刚上市时整个产品线只卖三款香氛蜡烛，岂料仅上市两天就突破200万销售额，令她受宠若惊。 影片中，爱莉莎莎白天的时间大多用在香氛品牌上，比如跟调香老师开会讨论香水的制作细节。爱莉莎莎也会趁白天光线较好的时候拍摄照片或影片，作为其频道内容的备用素材。白天忙完之后，晚上就是爱莉莎莎的剪片时间。 她说：“是不是很多人9点半已经差不多要睡觉了，但是我这个YouTuber的生涯9点半才开始。” 她透露大概会花两三个小时剪片，所以每天几乎都是半夜12点后才有空洗漱睡觉。 网友看了影片以后纷纷留言恭喜：“年薪一千万真的太厉害了！虽然经历了很多风波但是业绩越挫越勇真的很厉害 ”、“超级猛.....别说年薪很多人要赚多少年一千万...真的超级有钱人，大胜大多数上班族啊”、“成功的女人我的目标”。另外，也有网友提醒：“记得缴税欸！” 爱莉莎莎回应“缴超爆多”。 爱莉莎莎在去年7月高调买下人生第2间家——江子翠4000万的新房产，有三房两厅两卫。网民对此表示：“年薪一千多万，买四千万房子真的客气了”、“以她身价住这真是客气了”。 大马女网红砸7位数装修豪宅 反观大马YouTuber圈子的情况，女网红秋雯最近上传了一系列House Tour影片，介绍她新买的三层楼半独立式洋房，新家装修总花费接近 RM 1,700,626.86令人咋舌。 起初，秋雯拍的是幼教类型和综艺类型的影片，但观看率一直不理想，于是她改拍美妆穿搭类型的影片。她尝试过各种不同类型的影片，不断摸索观众的喜好，至今秋雯的YouTube频道已有将近17万位订阅者。 秋雯曾在影片中公开她的YouTube收入，从刚开始经营YouTube到现在，她一个月的YouTube收入最高可达4000令吉，最低则是22令吉。 ...

33岁大马美女联办科技保安公司 她还是一名电台DJ、花店老板、素食馆老板 一般人看见蓝海领域，都会觉得潜力与商机无限，进场“闯一闯”一定会成功。但并非所有人都了解，即使拥有再好的产品，也得花很大的心力去推广，才能把一个好的产品发扬光大！ 大马爱FM电台DJ叶恩慈，除了主持功力一级棒，创办了一家花店和一家有机素食馆，原来还是一间科技保安公司-UU Security的联合创办人。 一位如此娇美的女子竟然投身入如此阳刚的行业。恩慈笑说：“因为现在的保安服务行业不再是讲求谁的拳头大，而是谁的脑袋更厉害的年代。” UU Security是一家拥有15年经验的科技保安公司，以人工智能（AI）的方式为客户提供保安服务。前10年公司都在积极投入研发，近5年则趋向成熟发展，可谓是目前全马唯一一家提供相关服务的先锋。 恩慈透露，UU Security获得大马科技发展机构（MTDC）的注资，解决了客户前期投入资本，令客户能在0成本增加的情况下得以转型。 恩慈受邀成为第8集 《老板理财》直播名人嘉宾。她在节目中透露，当初接触到这个领域，主要是当时她认为科技迟早会取代人力，尤其在保安行业更是如此。 过往，公司采用的宣传策略都是以数据和数字去企图说服客户，后来察觉客户要的根本不是数据和数字，而是看得见的安全感。 公司处于过渡期 业绩有望再增长 恩慈引用电子钱包为例子，以前的人觉得现金很好，为什么要用电子钱包？但一场疫情，大家体验到了它的好处就从此回不去了。而UU Security正面对的就是类似情况的“过渡期”。 恩慈坦言，公司其实已在赚钱，在疫情期间的业绩依然有上升，但她本身对科技领域的期待是可以翻倍再翻倍，虽说公司业绩有持续上升，但与她理想中的翻倍速度还是有些差距。 如今，她面对的挑战是该如何让更多人知道UU Security，并拥抱它，看见在蓝海中的他们，让公司一路增长！ 《老板理财》直播发起人兼理财教父周志强指出，恩慈所涉及的领域属于蓝海，产品具备一定的竞争力，相信市场上会有很多人愿意去尝试，唯可能会卡在投入资金的考量，因为这牵涉到现金流和资本的规划。 ...

大马电台DJ Lizz创业开餐厅逾2年  坦言最大挑战是：请不到员工！ 若要盘点各家企业老板们在2022年的最大烦恼，应该离不开“人力资源危机”！ 经过疫情大洗牌之后，即使生意量开始有起色，但许多老板纷纷面对员工短缺、苦寻不到员工，现有的员工又要求老板升职加薪的问题。这些情况在餐饮业尤其常见。 著名主持人兼电台DJ 李俐澌（Lizz Lee） ，于2020年8月投入餐饮界，创办了Lizz‘s Kitchen澌人厨房，刚开始是接受食物预订，在住家经营食物外送服务，后来另租单位做为烹饪基地，开始聘请员工，并增加了包伙食的服务；2022年8月，在良好的口碑之下，她更在八打灵再也开设了Lizz‘s Kitchen 澌人厨房门店，让顾客可以上门用餐。 随着业务拓展，生意进入另一阶段发展固然是好事，但在餐饮业，人手问题一直都是一个挑战，找人不容易，留人更难。 一碰到有员工MC  店里就会人手不足 Lizz受邀担任第7集 《老板理财》直播名人嘉宾，她在节目中直言，开设门店后需要更多的员工，而她一直因为“请不到对的人”而头痛。 “我们这种小厨房，没办法负担或请得起太多的员工，但只聘请刚好数量的员工，如果碰上有人没上班或生病，就会出手现人手不足的情况。可是，如果请多一些人，就会提高营运成本。这让我很两难。” “加上目前有的员工太年轻，我需要更多的时间和精力去灌输他们餐饮工作的观念，有许多部份仍需要亲自把关，但我本身太忙，前期员工尚算留得住，但新人由于我没时间亲自带，流动性会比较大。” Lizz‘s ...