诸葛亮也不会骑马打仗 老板一定要会做事吗？

诸葛亮也不会骑马打仗，老板一定要会做事吗？

相信很多员工都曾怀疑过自己老板的办事能力，心中常嘀咕：老板懂什么？

的确，现实中，可能在10个老板里面，有9个比你还不会做事；正正是因为他们缺乏“当出色员工”的技能，因此被“逼”出来创业当老板。有一位全台10大首富之一的老板曾对他的员工说，如果有一天他出外求职，一定不被录取，理由只有一个：“你们会的技能，我没有一项是会的。”

做老板和当员工需要不一样的能力，要具备的条件也不一样。就如“懂管理”跟“会管理”是两回事，有智慧的军师幕僚或许懂管理，能给出一些不错的建议，但不一定会管理，因为实际率兵出征时，还是需要有“武力”及“统率力”的将军来亲自领衔。

足智多谋的诸葛亮可不能在战场上跟人兵戎相见，无双之勇的吕布也不能在千里之处运筹帷幄。仁义兼备又有魅力的刘备，天生就是当老板的料，但其实他骑马打仗的能力一般般。

爱因斯坦曾说：“每个人都有天才，但如果你用爬树的能力，去衡量一条鱼，他终其一生都会像个笨蛋。”所以，好教练通常鲜少是个好球员，好军师更鲜少是个好将军。

以三国时代历史背景为主轴的《三国志》电脑游戏，里面人物才能共有5项数值：统率、武力、智力、政治、魅力，这正反映了我们在职场上的各项能力。

◆「统率」就是带兵打仗的能力，在三国时代的代表人物是乱世枭雄曹操，这项能力类似职场上的管理能力，公司部门主管特别需要这项能力。

◆「武力」就是单兵作战的能力，在三国时代的代表人物是无双之勇的吕布，这项能力类似现在职场上，各个不同部门中所需要的专业力。

◆「智力」就是策画谋略的能力，在三国时代的代表人物是足智多谋的诸葛亮，这项能力类似职场上的知识及独立思考力，顾问、幕僚等职务相对需要这项能力。

◆「政治」就是内政治国的能力，在三国时代的代表人物是王佐之才的荀彧，类似职场上的行政效率，秘书、助理等位置相对需要这项能力。

◆「魅力」就是个人服众的能力，在三国时代的代表人物是仁义兼备的刘备，类似职场上对于他人的吸引力及说服力，老板、业务等就很需要这项能力。

正所谓：各司其职，每一个工作岗位所需的能力都不尽相同，搞清楚每个人的长处，再弄清楚每个位置所需的能力，才能发挥每个人及每个位置的最大价值。

资料参考：Cheers快乐工作人、商周财富网

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