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鼓动人心

老板招聘 应该请“讲真话”的员工,还是“拍马屁”的员工?

老板招聘 应该请“讲真话”的员工,还是“拍马屁”的员工? 在越来越注重软技巧的时代,公司招聘时除了看重应聘者的能力和学历,品性似乎也成了重要考量之一。请问老板,如果你眼前有两位实力和学历皆旗鼓相当的应聘者。个性方面,一位面面俱圆,友善待人;另一位则善良、真诚,坦率待人;在只能择一的情况下,哪一位是你会录取的呢? 想听一名成功企业家暨亿万富翁的建议吗?他会告诉你:“应该永远重视「善良」的人胜过「友善」的人! ” 分享这语录的成功人士正是美国休闲食品公司Kind...

赔偿

一家大马中小企业 “炒掉”工作10年的老员工 需要赔偿多少钱?

一家大马中小企业 “炒掉”工作10年的老员工 需要赔偿多少钱? 相信大家最近无论是从新闻报导或身边朋友身上,都听到不少公司裁员或因倒闭而辞退员工的事件。当一家大马中小型企业真的撑不住了而需要进行裁员,该公司应该做出多少钱的赔偿呢? 针对以上事项,马来西亚工业、商业和服务业雇主工会(MICSEA)主席黎耀家(YK Lai)向《老板好》分享了相关的法令与条文,如下:...

成功人士

为什么大部份成功人士都爱“每天穿同样的衣服”?

为什么大部份成功人士都爱“每天穿同样的衣服”? 你是不是也有“明天上班穿哪套衣服”的烦恼?明明衣柜里的衣服不少,可是总是苦恼着不知道该穿什么……有的人,很享受在一周内不重覆穿着;有的人,很痛苦在一周内如何不重覆穿着。 其实啊,你看看萤幕前或出席重要场合的成功人士,大部份每天都穿一样或大致上一样的衣服,就如已故的苹果公司创办人贾伯斯、面子书创办人的祖克柏。是因为省钱吗?当然不是! 哪到底是为什么?且来看看每天穿相同衣服有着一定的5大好处和理由: 1.减少决策疲劳 人在一天所需做的决策太多了,不管事情的大小都会消耗掉部分脑力;而“决策疲劳”指的是一个人在长时间的决策过程之后,决策的质量就会开始下降。因此,如果减少不必要的决策,有助让人拥有更多的专注精神,还有更高的工作效率。...

逾110万大马人宁愿到邻国当“马劳” ;新加坡如何用“3个绝招” 吸引全球顶尖人才?

逾110万大马人宁愿到邻国当“马劳” ;新加坡如何用“3个绝招” 吸引全球顶尖人才? 马来西亚人才外流已是个不争的事实,也是个谈了大半个世纪的问题;哪里是“吸走”我国人才的最大块“磁铁”呢? 根据马来西亚人才机构(TalentCorp)于今年7月发布的数据显示,我国目前约有186万名公民在海外工作,其中在新加坡工作者就有逾110万人,占外流人才总数的60%。 该项数据也指出,在新加坡工作的大马公民中,有80%进入服务业,专业人士占总人数的51%,另38%则为经理级管理层。...

哪份工作不委屈?年薪RM100万的高层也会有“辞职”的念头!

哪份工作不委屈?年薪RM100万的高层也会有“辞职”的念头! 职场上,每个人都以为自己是全天下最委屈的那个人,常常自怜自艾,觉得公司、工作和薪水都对不起他…… 事实上,即使年薪百万的公司高层,也会有曾委屈到想“劈炮”的时候。 所以,有一句话最真实:哪有工作不委屈?你的委屈费已经包含在薪水里头了! 畅销职场作家洪雪珍曾分享过一个故事: John在公司已经做到中阶主管的位子,最近经手的几个项目都做得不顺利,还发现下属竟然屡屡出现越级的举动,整个部门透露着怪异的气氛,让他不禁起疑心,怀疑老板的意向,于是委屈袭上心头,越想越钻牛角尖。...

把钱花在这3个地方 会越花越有钱!

把钱花在这3个地方 会越花越有钱! 一提到“花钱”,给人的刻板印像就是“钱离你而去”;可是,有钱人为什么越花越有钱?原来“花钱”也是个技术活呢! 畅销书《下班后赚更多》的知识型内容创作者艾尔文曾提及,如果懂得把钱花在以下3个地方,几乎可以肯定你是用投资的方式在花钱。当你习惯把钱花在这些地方后,长期的习惯红利将会逐渐回流到自己身上,宛如把钱变成回力镖,用钱把更多的钱带回自己的身上。 1.把钱花在能“省时间”的地方 你知道人一天中最讨厌做什么吗?不是工作,也不是家务事,是通勤(从家中往返工作点的过程)。...

前雇主

调查: 75%大马打工族喜欢“吃回头草”  跟回前雇主打工!

调查: 75%大马打工族喜欢“吃回头草"  跟回前雇主打工! (8月22日讯)最新调查显示,包括大马在内的东南亚国家雇员,高达75%都有回到“前雇主公司”工作的习惯。他们普遍认为,只要前公司给的薪资有增长,并且有明确的职业发展机会,那他们就不介意“吃回头草”返回旧东家工作。 根据Robert Walters在东南亚(SEA)进行的一项最新调查,四分之三的打工族(75%)会考虑跟回前老板打工。其中24%的人将职业发展视为主要考虑因素。...

他为了唱歌 收掉5000万建筑生意 改创Karaoke娱乐王国 全马开13家分行!

他为了唱歌 收掉5000万建筑生意 改创Karaoke娱乐王国 全马开13家分行! 老板,你会为了爱好,而收掉传承的父辈事业吗? 大嘴叭创办人苏立祥三姐弟在接手父亲装修生意后,成功把父亲年营业额100万令吉的装修生意转型成年营业额5,000万令吉的建筑公司,但却选择从零开始发展陌生的娱乐事业,并成功开创事业新高峰,成功的原因是什么?...

全职妈妈

当全职妈妈10多年,再度重返职场 50岁妈妈:我想找回自我价值,让孩子知道我很努力!

当全职妈妈10多年,再度重返职场 50岁妈妈:我想找回自我价值,让孩子知道我很努力! 逛商场时,看到有“ 高龄Auntie级”的女性在担任销售员、排货员,有些人的第一想法通常是:"好可怜,这个年龄还要出来工作,如果是我,这个年纪要退休在家享清福了!" 如果你是这么想的话,那就大错特错了。 你知道吗?据专家指出,50岁后,才是人生最佳工作状态。 图取自.tzuchi.org.sg...

职场骂人艺术 “老板骂了我一顿,我却没感觉自己被骂”

职场骂人艺术 "老板骂了我一顿,我却没感觉自己被骂" 谁没在职场上被骂过、没被批评过?虽然这些都被视为司空见惯的情况,但职场上的批评也是门艺术,必须有技巧,否则只会徒增双方的尴尬与怨气而已。 明文是一名刚从大马被调往美国工作的市场专员,经过数个月调适后,有次被安排向大老板报告提案。 在一对一的关门会议中,大老板拿着提案仔细研读,然后有条不紊地说:“这个A点我认为和主题相关性不高,你把它拿掉,B点请你回头多做些研究,把文字补得充实些。C点我在这份提案里面没看到,但是我认为他对提案有帮助,你把它加进来。D点和现有的法规命令相冲突,你回去想一个折衷方案。” 整场会议气氛非常融洽,大老板还不忘对他嘘寒问暖。会议结束后,明文松了一口气,心情还感觉愉快。回到办公桌后,他再看了刚才的提案,感觉不对,依据大老板的评论,其实整篇提案是必须要重做的!...

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