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如何在大马开一家Halal认证企业？首先需向JAKIM提交这7份文件！ 马来西亚作为多个种族和宗教的国家，穆斯林在人口中所占比例最大。为了进入全球广泛的清真市场，进入清真寻求者的社区是必不可少的。 首先，什么是清真认证企业？ 清真企业是指遵守伊斯兰教法道德原则的企业。马来西亚的清真餐厅认证可能包括原料供应、存储、处理以及烹饪。原料必须来自一个可接受的来源，例如牛或鸡需要按照法律进行屠宰，以获得清真认证。 除了餐饮行业，以下企业也有资格在马来西亚申请清真认证:  消费品  制药公司  化妆品  个人护理  屠宰场  物流  所需的执照及许可证 一旦你的企业在SSM注册，你需要通过MyeHalal申请清真证书。餐馆属于清真认证的食品经营场所，清真认证的众多类型之一。在填写MyeHalal表格后，你需要向JAKIM或JAIN (国家伊斯兰机构) 提交以下列出的相关文件： 马来西亚公司委员会的商业注册副本； 营业执照副本；  OEM证书副本 (如有)；  穆斯林高管的雇佣合同和有效身份证件副本；  在加工部门全职工作的两名马来西亚穆斯林的雇佣合同和有效身份证明副本；  ...

70%大专生严重"Underpaid"    30岁律师: 朋友们都不知道，我月薪才RM2650... 以前长辈常说：“念多点书，以后做工薪水才会高！”可惜的是，我国一直面对薪资偏低的问题，过去10年来都困在中等收入陷阱中，很难有这歌儿唱了。 很多时候，拿着一纸文凭的大专生及大学生，即使觅得职位不错的工作，但工资数额却往往与生活成本不匹配。 根据国库研究院最近一项研究显示，国内70%大专毕业生还在拿着不超过RM2000的月薪；另有来自经济部的《2023首季员工薪资统计报告》也显示，在645万名正式员工中，82%的月薪低于RM5000，其中35%的月薪低于RM2000。 RM2000在巴生谷一带，可谓仅够生存，如何生活？ 对从外地前来雪隆谋生的游子，更是入不敷出，单是一项额外的租金和伙食开销已经耗去大半份薪水了。此外，许多游子因负担不起昂贵交通费而不敢在佳节期间回乡的新闻，大家都听闻不少吧。 作为打工族，除了在乎发展机会，薪水也很重要。但薪资是职场上的敏感课题，而且基于是隐私问题，很多人都不太确定自己的“行情价”是多少。如果向公司要求加码，又担心被觉得计较和不愿付出；不提要求嘛，面对已超越原有职责的工作量又觉得自己受委屈了…… 也许有的人会认为，薪水的高低都得视职业而吧。若学历不高，工作属于非专业性的话，薪水自然高不到哪里去。如果你也有此想法，请来看看以下的真实例子是有多残酷。 没有比较就没有伤害之-你的薪水有多少？ @malaysianpaygap是本地一个为打工族而专设的IG专页，让打工族网友以匿名的方式公开自己的行业及目前领着的工资，让大家清晰看到现阶段大马各行业、种族、性别、以及年龄的薪资状况度，成为打工族对于自己的行情心中有个谱。 有人说，专业的工作薪水高是吗？该专页有个来自一位律师的帖子，30岁的马来女性，拥有5年经验，目前在马六甲工作的薪水是每月RM2650（已扣除EPF & SOCSO）。 她说，之前在雪州打工的首份薪水是RM2500，在巴生谷生活了5年还是属于B40群体。 “很多人都以为律师一定很有钱，但有谁知道，我们一直以来都面对薪水过低、工作过量的问题。” 另一位是白衣天使，一位25岁的华裔手术室护士。她拥有大专文凭，5年工作经验底薪为RM1700，包含所有津贴为RM2500 ，另外补贴视值班的天数和加班次数而异。一般上是轮班制，一周工作6天，若周日值班，则有时每周工作 ...

他如何靠卖"酸菜鱼"致富 一盆卖RM100 半年获利RM8300万? 有人曾说，一家企业能成功，一定是它做对了什么；相对地，一家企业的不成功，也一定是它做错了什么。 来自中国山西的管毅宏，太二酸菜鱼的创办人，人称“九哥”。他的创业故事可以追溯到1995年，当时他在海口开设山西面馆连锁餐厅，后更名“九毛九”。 2015年推出“太二酸菜鱼”，2017年推出第一间“2颗鸡蛋煎饼”餐厅，2019年开出第一家“怂”重庆火锅厂及“那未大叔是大厨” 粤菜餐厅，成长为中国领先的中餐厅品牌，中国餐饮百大企业之一。 其实，“九毛九”在经营初期都不见太大起色，更遇上了瓶颈； 于是，管毅宏创办了“太二酸菜鱼”，通过其商业模式，在接下来仅仅6个月就获利1.25亿元（约RM8300万），短短6年就变267家直营店，还帮助母公司九毛九成功上市，成为九毛九国际控股股份有限公司！ 截至2023年6月30日，太二酸菜鱼门店总数量达496家。除了美国、新加坡和加拿大，太二酸菜鱼已在马来西亚的Pavilion KL、Pavilion Damansara Heights和TRX设立分店。 根据九毛九集团2023年半年报，就规模而言，太二酸菜鱼目前占集团经营餐厅总数的近80%，更凭借21.88亿元（约14.38亿令吉）的营收占集团 收入大头。 究竟这位领航人做对了什么？答案是：合伙人制度，亦是较为人熟悉的海底捞商业模式精髓。 一，门店合伙模式 每家太二酸菜鱼新店皆由总部全额投资，店长不用投一分钱。只要考核达标，就能拿到20%的利润分红，剩下10%用于奖励员工，70%留给总部。在此模式下，打工人变成了创业者，员工瞬间有了主人翁意识，每个人都会将店面的营业额、成本、利润和顾客满意度放在心上。 二，师徒制 现今面对企业人才紧缺难题，太二酸菜鱼采用师徒制，让老店长在经营好原有门店之际，同时培养新店长。只要新店长通过考核，就可以去开新店。徒弟新店开张，师傅每个月可以拿到10%的利润分红。有了利益挂钩，老师傅自然不会藏着掖着，尽可能把自己的本领教给徒弟，师徒俩团结一心达至双赢，门店的生意自然往好发展。 ...

MYAirline才刚开业10个月就因“没钱”宣布停飞   公司背后的大股东是谁？ （10月12日讯）大马廉价航空公司我家航空（MYAirline）周四宣布，以“巨大的财务压力”为由，立即暂停航班营运，直至另行通知。 自开业以来，我家航空私人有限公司一直被视为一家有前途的航空公司，填补了现有航空公司在新冠肺炎期间被迫迅速缩减规模、削减航线及停飞数百架飞机所留下的空白。 该公司在2022年12月以3架空中巴士A320启动业务，并制定了雄心勃勃的计划，计划在5年内将机队规模扩大到50多架飞机。 出乎意料的是，10个月后的今天（10月12日），我家航空竟然骤然宣布，以“巨大的财务压力”为由，立即暂停航班营运，直至另行通知。 由于我家航空今早无预警宣布停飞，据悉今日原订有40趟飞往国内外的航班，预计有5000名乘客受到影响。 有乘客控诉一大清早到机场候机时，柜台空无一人，也没员工通知乘客飞机停飞。 “一群乘客像傻子一样，站在那边干等。” MyAirline航空服务执照 今年11月14日到期 对此，交通部长陆兆福斥责，廉航MyAirline在停飞前已售出12万5000张机票，涉及金额高达2000万令吉，是我国历史上首个极不负责任的航空事故。 他指出，大马航空委员会（MAVCOM）是在2022年11月15日授予MyAirline的航空服务执照（ASL），并将在2023年11月14日到期。 “他们目前还持有执照，当然我们会商量该怎么处理。” 更重要的是，这是该公司首次公开承认现金短缺，因为最近几周有传言称我家航空拖欠员工工资、延迟付款予服务供应商以及难以筹集新飞机租赁资金，而陷入严重的财务困境。 我家航空背后的人是谁？ 据《The Edge Malaysia》引述大马公司委员会（SSM）数据显示，我家航空董事兼商人拿督吴焕华是单一最大股东。 ...

大马拖鞋厂老板把公司传给儿子 公司却不到3年就破产... 【本地真实案例】 有一家经营拖鞋制造商的老板，在经营了一段时间后交棒企业给儿子。 父亲从小并未受过任何的教育，而儿子则是在牛津大学念书的硕士毕业生。 在接手初期，他因为不能接受老旧的经营模式，也看不起现有的员工团队，强硬地要求父亲退下，交完全部的权利予他。当父亲交棒给他后，他在市中心租了一家新的办公室，请了新的团队，也拒绝到工厂管理和视察。 儿子非常有生意念头，甚至开拓了新的出口生意线，吸引了大批客户来向他订货。然后，这才是问题的开端。由于儿子拒绝到工厂视察，结果导致仓库搞不好，货物品质不佳、无法及时运输货物等等问题。 这些问题甚至导致公司破产！在面临失败后，儿子接受不到这个事实打击，出现精神失常的问题。 父亲非常痛心疾首，后悔当初是否太快交权，导致儿子没有足够的经验来应对问题。 如果正在读这篇文章的你，刚好是企业第一代，或是即将接手生意的第二代，那么欢迎你报名参加由YYC超越集团CEO兼财务专家拿汀叶欣向主讲的《企业传承》分享会。 【活动详情】 日期：2023年7月5日 (星期三) 时间：2PM - 5PM 费用：免费 （只限首100位） 课程费用: RM128 ...

第一家马股上市的燕窝加工公司 宣布7月25日上市 筹资2058万马币 （6月30日讯）大马燕窝加工与销售商MYMBN公司计划于7月25日在马股创业板挂牌，以每股21仙发售价，估计可筹集2058万令吉扩充业务，成为马股创业板首家燕窝加工公司。 根据招股书，此次IPO将公开发售9800万新股。1930万新股将供公众认购，1867万股8000股分配给合格董事、员工和对公司有贡献的人士申购，余下6002万新股则用于私下配售。 上市所得，其中805万令吉将用作营运资本和拓展本地下游业务，660万令吉用于收购燕窝，168万令吉用于设立新的燕窝采集地，125万令吉将用于拓展加工和销售毛燕领域，余下300万令吉则用于支付上市开销。 李伟光（左起）、曾文武、刘倧良、周新元和张顺机展示MYMBN公司的招股书。 加工厂在马六甲 主要出口中国市场 MYMBN公司于2017年开展业务，主要从事燕窝加工、食用燕窝（EBN）销售，尤其是毛燕（RUCEBN）。该公司的加工厂坐落在马六甲，主要出口到中国市场。 根据招股书，中国市场贡献了2022财年营业额收入的98.6%，大马业务则占1.4%。 MYMBN公司执行董事兼总执行长曾文武今日在招股书推介礼后的记者会上指出，近年来，随着中国和越南的中产阶级崛起，当地市场对燕窝的需求逐步成长，相信有利于公司业务成长。 他说，将通过收购中国企业，来扩充当地的净燕销售渠道，预计将在今年下半年完成。 他指出，公司已于今年4月出口首批燕窝到越南市场。进军越南主要是为了多元化市场，避免过于依赖单一市场，但此举短期内料不会带来显著的营业额增长。 将扩至Halal市场 曾文武指出，MYMBN公司亦计划把业务扩充至清真市场，并会先在大马市场开始试水温，过后再考虑扩充至其他市场。 国内业务方面，他说，公司将把重心放在提高燕窝供应，目前在沙巴亚庇拥有1个燕窝采集点，接下来计划增设的3个燕窝采集点，分别坐落在沙巴斗湖、砂拉越诗巫和古晋。 “公司的业务性质并不过于依赖重型机器，更多是依靠人手来处理燕窝，公司目前有52名员工。”  

豪门企业商二代：市值马币30亿的Tropicana集团3少爷 相信有关注商界的人都知道，丽阳机构（Tropicana Corporation Berhad）创办人丹斯里陈志成所涉足的商业和行业极为广泛，包括房地产开发和物业管理、房地产投资、休闲和度假村管理、投资控股、娱乐以及教育等多个领域，被公认为马来西亚顶尖的商业风云人物。 你可知道，他也是商业巨子即成功集团创办人丹斯里陈志远的弟弟，这两位企业界的重量级人物相差3岁。 正所谓：虎父无犬子，陈志成的孩子：陈永隆、陈永全、陈永锦、陈永佳及陈雪霓亦陆续加入丽阳机构，献力家族传承。 此外，陈志成的女婿，Jared Ang Tzer Shen（37岁），拥有伦敦Imperial College机械工程一等荣誉学位和INSEAD的 MBA，目前担任集团执行董事职位。 众位接班新生代当中，排行第三的陈永全，自2015年6月18日被任命为丽阳机构执行董事，并于2017年10月2日起担任董事经理一职至今。 现年34岁的陈永全，拥有英国伦敦大学学院商业信息管理学士、伦敦经济学院信息系统及创新管理学硕士学位。他负责指导集团的战略增长和业务拓展活动，同时监督集团的品牌、营销、销售、集团资产管理和数码化总体规划。 他也兼任丽阳高尔夫度假村有限公司和多家本地私人有限公司董事，以及丽阳慈善基金会托管人。 集团前身为成隆机构 丽阳机构的前身 ──成隆机构（Dijaya Corporation Berhad）由陈志成于1979年创立，1992年首创以度假生活方式概念为主题的住宅项目，推出占地624英亩的丽阳高尔夫度假村。同年，丽阳机构在马来西亚股票交易所主板上市。 ...

豪门企业商二代：大马上市建筑承包商GDB控股继承人 GDB控股是大马最知名的建筑承包商之一，由董事经理谢汉正和执行董事罗俊良于2013年联手创办，两人皆在建筑领域拥有数十年的丰富经验。 谢汉正 创业之前，两人曾受聘于上市公司，累积了不少人脉，因此在自立门户时少走了许多坑洼路。 GDB控股于2018年3月在大马交易所创业板上市，并在2020年4月24日转入建筑主板。 GDB控股旗下执行的工程项目，包括价值1亿8850万令吉的吉隆坡生态城（KL Eco City）第2阶段工程、2亿4500万令吉的Westside III、1亿8660万令吉的Etiqa办公大楼以及雪兰莪实业旗下价值4亿3200万令吉的AIRA住宅项目。 截止2021年12月31日，GDB控股财政年度营业额为4.249亿令吉，税前盈利高达3730万令吉。 此外，另一家子公司GDB Geotechnics Sdn Bhd获国家建筑工业发展局（CIDB）颁发G7认证，主要进行钻孔打桩、挡土系统、土壤处理、土方工程和地下室工程等基础工程。GDB控股采用工业化建筑系统（IBS）建筑，也通过建筑资讯模型（简称BIM）技术，确保设计无误再动工，除了可确保成品素质以外，也可达到缩短工程限期的作用。 传承是企业永续经营的关键之一。 2013年2月，谢汉正的儿子谢俊凯（35岁）加入GDB控股，成为企业二代的执行董事，主要负责管理和监督财务、风险管理和业务发展部。 谢俊凯 谢俊凯在2011年7月毕业自英国赫特福德大学，拥有会计学学士学位。同年7月作，他在AmInvestmen银行开启了职业生涯，负责信贷管理任务，包括计算和评估公司财务状况、分析还款能力。 2012年，他加入Worley Parsons ...

豪门企业商二代：大马5星级顶级大学接班人Maha Palan Minda Global是一家从事提供教育服务的大马上市公司，旗下拥有多家著名学府，其最终控股公司为SMRT，丹斯里柏兰尼亚班（Tan Sri Dato’ Dr Palaniappan）为集团创办人及主要股东。 目前其现年29岁儿子──拉玛南登（Ramanathan Palan ，称Maha Palan）担任Minda Global董事经理一职。   【左图为儿子Maha Palan，以及右图为丹斯里柏兰尼亚班】   旗下经营多元教育业务 Minda Global集团目前拥有赛城大学（University ...

豪门企业商二代：大马棕油巨企的魏氏4兄弟 有在关注马股市的朋友，肯定对锦隆资源（Kim Loong Resources Bhd）不陌生。 早前锦隆资源执行主席魏松林及家族以4.05亿美元（约18.05亿令吉）的身家，在“2022年福布斯马来西亚富豪榜”中排第39位。 锦隆资源主要业务是种植和棕油加工，建有3个棕油厂和1万6922公顷的种植园地，种植园分别位于柔佛、沙巴和砂拉越。 该集团早年是由现年74岁的魏松林和3个同胞兄弟共同创办。同时，4人也是另一家上市公司吉星机构（Crescendo Corporation Berhad）的大股东。 如今长江后浪推前浪，新一代的4位魏氏接班人皆均在集团内任职，4人分别是同胞兄弟和堂兄弟关系。 现年31岁的Gooi Khai Chien，是魏松林的儿子，也是锦隆资源执行主席的替任董事；他于2014年考获UCL化学工程学位，后再取得伦敦帝国商学院的投资与财富管理硕士学位。 现年37岁的Gooi Chuen Kang ，则是另一个创办人Gooi Seong Heen的儿子，也是锦隆资源董事经理的替任董事。他在2008年毕业于澳洲墨尔本大学，获得化学和生物分子工程学士学位，并在加入锦隆资源之前曾在吉隆坡的Accenture工作。 ...