Tag: YYC

大马领先会计公司YYC 宣布收购人力资源公司MYWave！  （7月9日讯）马来西亚领先会计与税务服务公司YYC宣布成功收购马来西亚开创性的人力资源与薪资解决方案公司MYWave的多数股权。此项战略投资旨在大幅提升YYC的服务能力，特别是在薪资外包领域，并推动税务和薪资服务的全面数码化进程。 在这个数码转型势在必行的时代，YYC通过投资MYWave，彰显了在人力资源和薪资管理中引入数码解决方案的重要性。这些前沿技术的整合将简化操作流程，提高准确性和合规性，并增强员工满意度。 图为YYC总裁拿汀叶欣向（左）和MYWave 总执行长许晓琳。 YYC总裁拿汀叶欣向（Datin Yap Shin Siang）表示，数码化是现代商业效率的基石，此次收购MYWave是公司的一项战略性举措。 她说道：“我们对MYWave的投资，不仅是迎来了一位宝贵的合作伙伴，更是我们在人力资源和薪资流程与技术无缝整合的最佳体现。我们的目标是通过提供这些先进的数码解决方案，提升客户的运营效率，为所有利益相关者创造显著价值。” 她继续补充道：“这次收购是实现这一愿景的重要一步，反映了两家公司致力于推动创新和卓越商业咨询服务的坚定决心。” 现金流和人才是企业的命脉，两者均是维持企业健康运营的关键要素。YYC与MYWave的结合将为企业带来所需的财务资源和人才支持，助力企业成功。 YYC与MYWave的合作将带来双赢局面，充分利用双方的优势，为客户提供无与伦比的解决方案。MYWave首席执行长许晓琳（Khoo Siew Ling）表示，MYWave广泛的服务，包括薪资外包和云人力资源管理系统（HRMS），与YYC简化客户业务流程的使命高度契合。 她续称：“薪资外包可以帮助企业分摊雇用内部薪资部门的成本，减轻企业的财务负担。与YYC合作，增强我们在人力资源服务技术和税务会计方面的能力，是一个顺理成章的选择。” “我们共同致力于通过引入数码解决方案来提升效率、透明度和增长，我们坚信这将为客户、员工和股东带来巨大的好处。” 随着YYC和MYWave迈向这一转型之旅，此次收购有望在人力资源和薪资行业树立新的标杆，为企业提供强大、可靠且可扩展的解决方案。 欲了解更多关于YYC的详情，欢迎浏览https://www.yycadvisors.com/ ...

大马70后属龙企业家: 拿汀叶欣向 “代父从商的霸道女总裁，带领公司业绩成长4000%！” 古代有花木兰代父从军，屡建功勋；现今有Datin“叶欣向”代父从商，带领家族事业欣欣向荣，再放眼成为亚洲Number 1！ 拿汀叶欣向（Datin Shin）是大马10大会计事务所YYC超越集团CEO ，也是大马70后属龙企业家中的巾帼英雄。她的身影常出现在各大媒体和社群平台上，分享股权、管理等各方面的内容。 YYC超越集团是由叶欣向父母由叶祥发和陈开蓉夫妇，以及杨维涛于1974年共同成立，如今集团由叶欣向和弟弟叶志超掌舵，两姐弟携手把当初只有30名员工的企业，扩展到现在拥有800名员工的集团，业绩成长4,000%。 自接手家族企业后，两姐弟并购了超过15家会计楼。YYC商学院更是成功培训了接近40万名企业家和企业员工。 龙女果断干练 才貌双全 属龙女在十二生肖里属于非常理智型，对待事业态度坚决、形像干练，做事情很果断，才华与美貌并重。而且，肖龙的女性最有上进心，是个事业很有成就的生肖女。 叶欣向出生于1976年，把“属龙女”的独有优秀表露无遗。一头俐落的齐耳短发、一身干练简洁的职业套装，是叶欣向予人的“招牌形像”，气质宛如花木兰般的坚毅，也糅合了都市女性的优雅与知性，一眼即铭心。 16岁的时候，叶欣向已规划好未来的职业路向。从小，她常看到父亲叶祥发在厨房餐桌上做公司账务，耳濡目染的的熏陶之下，她知道自己注定要担任一个举足轻重的角色。 1990年代初期，她考获墨尔本Presbyterian Ladies’ College（PLC）商业学位，后期在安达信会计事务所（Arthur Anderson）工作。一年后，她跳槽到毕马威会计事务所（KPMG）上班。所就职的公司都是在行业内掷地有声的龙头企业。 然而，当她父亲发生严重意外并需养伤一段时间后，花木兰得披上战袍上场了。 2000年被要求回归家族企业 ...

《2023 YYC税务高峰会》圆满落幕 吸引近900名大马企业家出席！ （11月18日讯）一年一度由YYC超越集团主办，为期2日的《2023 YYC税务高峰会》圆满落幕，成功吸引近900名大马企业家和专业会计师出席。 于周三和周四（11月15日及16日）在吉隆坡Wyndham Grand Bangsar举办的双语YYC税务高峰会，是大马10大会计事务所YYC超越集团，为中小型企业老板和财务人员量身定制的年度盛会，旨在帮助中小企业了解并应对大马瞬息万变的税务情况。 今年峰会的主讲内容包括2024财政预算案解析、2024市场前景、税务优惠和补助⾦、电⼦发票（E-INVOICING）和税务审计与调查。 其中今年峰会中谈及的亮点之一，便是电子发票落实的力度，以及对大马中小企业带来的影响层面。 早前政府宣布，从2024年8月1日起，所有年营业额超过1亿令吉的商家，都必须落实电子发票。 第一阶段：年收入或年营业额在1亿令吉及以上的纳税者/公司，将从2024年8月1日开始强制落实电子发票系统。 第二阶段：2025年1月1日开始，年收入或年营业额2500万令吉至1亿令吉的纳税者/公司，将被强制落实电子发票系统。 第三阶段：2025年7月1日开始，全马所有纳税人都必须使用电子发票。 届时，政府将广泛使用税务识别号码（Tax Identification Number，TIN）来落实电子发票。 对此，内陆税收局战略管理总监Mr Azmin Omar在峰会上指出，无论如何，电子发票一落实即覆水难收。终极目标是在全马全面落实电子发票，无人能幸免。 ...

新加坡19家企业访马  寻求投资机会；YYC超越集团亲自接待 为马新合作牵线搭桥！ （9月19日讯）大马10大会计、税务及商业咨询公司———YYC超越集团昨日（9月18日）接待来访的新加坡工商联合总会（SBF）代表团，并带领19家新加坡企业探索投资大马的魅力，放眼未来能扮演好马新两国商家合作的桥梁。 作为新加坡的最高商会组织，新加坡工商联合总会自2002年4月1日成立至今，一直致力于维护新加坡商界的权益，竭尽全力为29,000多家会员服务。所有在新加坡注册、股本在50万新元以上的公司均为新加坡工商联合总会的会员。 新加坡工商联合会环球商务部（一）泰国、大马和菲律宾市场主管陈德利接受媒体访问时指出，本次访马的企业家共有21人，分别来自19家新加坡企业。其中包括制造、资讯通讯科技、服务业等，而且对在大马拓展业务有浓厚兴趣，此番前来主要是了解更多大马的经商环境以及规范资讯。 作为新加坡工商联合本次访马5日行程的第一站，YYC超越集团为了让新加坡企业家更了解大马的经商环境，于周一（9月18日）在旗下吉隆坡Sunway Tower的分行YYC Centre Of Excellence (COE) 展开了一系列分享会，包括分享大马企业税务减免和优惠、以及并购机会等等。 黄益燊（坐者左起）、吴文钦、陈德利、王建民、叶志超、罗依薇和刘素仪热情欢迎新加坡代表团的到来。 对此，YYC超越集团主席叶志超亦指出，新加坡和马来西亚只有一海之隔，两国的经济关系紧密，人民和商业往来频繁，而新加坡更是马来西亚主要的外国直接投资（FDI）来源之一，占2022年国内生产总值（FDI）的8.3%。 YYC创业集团2019年进军新加坡 为两地企业牵线 “YYC在2019年进军新加坡市场，不仅为马新两国的客户提供服务，也为两地企业搭桥牵线。 新加坡劳动力和土地匮乏，而马来西亚拥有广袤土地、人力资源和更廉宜的电费，我们相信在马新两国紧密的关系下，未来两国企业还能继续开展更多合作，以达到双边共赢的效果。”   他亦指出，这是YYC集团首次参与接待新加坡代表团，未来也盼望有更多机会接待来自不同国家的商团，在推动大马贸易方面助上一臂之力。 ...

【浪子回头金不换！】曾经赌博输光1年学费的“叶家小少爷” 如何逆袭成功 将YYC从30人小公司 发展成800人企业? 引言： “被人看贬，是我的动力。我想让大家知道，那个被名牌学校踢出来的叶家小儿子，也能闯出名堂。” "叶志超"这个名字，若放在20年前，或许只是一个纨绔子弟，或者说是家境优渥的“靠爸"二世祖。 但如今的他，却凭借自己的实力狠狠地摘掉了身上的“二世祖”标签。 谁曾想，昔日成天吃喝玩乐，被名牌大学踢出校，甚至赌博输光学费的叶志超，如今却是家族生意做大做强的最大功臣之一。 作为大马本土会计事务所YYC超越集团的主席，叶志超在短短10年内带领集团业绩成长了4000%。 团队人数也从父辈时期的30人，成长至如今的800人!  此外，YYC超越集团于2019年获得新加坡华侨银行（OCBC）入股，成为全马Top 10会计事务所之一。除了有机成长，集团更是并购了15家企业，在新马两国都有业务。 今天我们就来听一听，YYC超越集团继承人-叶志超的故事。 20岁的他 赌博输完1年学费 “年轻时的我很爱玩。当时学会了赌博，曾经在短短3个月内，把父亲给我的1年学费和生活费，输个精光。” 叶志超在访问中侃侃而谈，独中时期的他是理科生。但由于理科成绩不理想，加上自己的爸爸是会计师。因此他A Level时就报读了会计科系。 “或许是独中生活太乏味，我18岁上了College就读A ...

成立一家新的私人有限公司 需要考虑的13件事! 拿汀叶欣向 在马来西亚注册私人有限公司之前，你知道需要考虑和审查哪些事项吗？ 我们在这里为你指导各种你应该考虑的关键因素，包括但不限于以下内容： 商业计划：制定一个全面的商业计划，概述你的公司的目标、目标市场、产品或服务、营销策略、财务预测和其他重要细节。一个经过深思熟虑的商业计划将指导你公司的增长和运营。 法律结构：理解公司、股东和利益相关者的法律要求、权利、义务和关系。 公司名称：选择一个独特且有意义的名称，能代表你的公司的企业形象和核心业务，确保名称还未被注册或侵犯任何商标权。 股东和董事：确定公司的股东和董事，明确定义他们的角色、责任和持权比例。对于股东来说，拥有一份全面的股东协议对于管理公司股东之间的权利、义务和关系至关重要。 股本和股权：确定公司的初始股本和在股东之间的股份分配。 投票权：确定公司每一类股份的投票权。这对于避免在行使股东权利时出现任何歧义，并防止僵局至关重要。 章程：虽然根据2016年公司法，公司并不强制需要有一份章程，但建议公司采用一份概述内部规则和规定的章程。这份文件确立了股东和董事的权力、权利和责任。 税务和会计：了解适用于你公司的税务义务，包括公司税和其他相关税费。公司必须建立适当的会计系统，并按照会计准则和法规保持准确的财务记录。 审计：理解适用于你公司的审计义务，并确保符合相关审计准则和法规。 合规和报告：熟悉持续的合规要求，如年度报告、财务报表和公司治理。及时了解法律和法规的变化，并确保及时履行合规合规义务，以避免罚款或法律问题。 雇佣员工：如果你计划雇佣员工，了解有关劳动法、合同、福利和工作场所安全的法律义务。你必须确保公司始终遵守就业法规，并保持一个健康和高效的工作环境。 知识产权保护：识别你公司的任何知识产权资产，如商标、专利或版权。考虑注册和保护这些资产，以保护你公司独特的产品或服务。 保险和风险管理：评估与你的业务活动相关的风险，并购买适当的保险覆盖，以降低潜在的责任并保护公司的资产。 咨询公司秘书和法律、财务和税务专业人士是至关重要的，他们可以根据你的行业提供具体的指导。 遵守相关的法律和法规是确保你的私人有限公司顺利和合法运营的关键。 ...

YYC超越集团税务分享会圆满落幕  吸引1000名企业家踊跃参与！ （7月23日讯）YYC超越集团于周六（7月22日）在吉隆坡PGRM民政大厦举办的《别让这11个税务地雷毁了你的公司》免费线下分享会圆满落幕，吸引了1000名老板和会计人员踊跃参与。 在大马，90%的老板都很在乎公司有没有赚钱，利润多不多，却很少有老板把心思放在公司的税务规划上。殊不知如果能做好税务规划，做到精准缴税，公司的利润自然也会提高。 所谓的精准缴税，指的是不报少税的同时，也不缴付多的税，只准确缴付你应当缴的税。想要做到精准缴税，首先需要了解税收局的“税务雷区”，避免自己踩中这些雷区才能更好的去做税务规划。 YYC超越集团总裁兼财务专家拿汀叶欣向：“很多老板和主管不是税务专才（Tax Expert），因此经常出现税务“乱乱审”，税务报表“乱乱调”的情况。殊不知，这样对生意带来的伤害很大。也很容易被税收局盯上。” 为了帮助大马企业家更好地做好税务规划，拿汀叶欣向在刚过去的周六上午10时至12时30分，作为活动主讲人为在场的1000名老板和会计人员，免费分享中小企业经常踩到的“11个税务地雷”，帮助企业家们防患于未然，避免踩中税务雷区。 拿汀叶欣向通过3个获胜秘诀来为在场的观众剖析“11个税务地雷”，其中分别是： 1. 税务是老板必懂的事。不了解税务，你只会毁了你的公司。 2. 什么是税务审计和税务调查？ 3. TaxPOD如何能帮助你更了解税务？ 该分享会是YYC超越集团举办的第5场实体分享会。早在之前，YYC集团曾在吉隆坡、巴生和槟城共举办4场实体分享会，场场皆爆满。

最新消息: 政府落实自愿申报计划 (SVDP) 2.0  “哪些漏报税的个人/公司有资格申请?” 众所周知，缴税是公民的责任。  根据我国税收局(LHDN)规定，身为纳税人的你如果报漏税、报错税、或是没有报税，都是会惨遭税收局对付。 可能是罚款，可能是监禁，亦或是两者兼施。  但是好消息来了！  我国税收局为了鼓励民众弥补自己犯下的税务错误，政府特别推出了“自愿申报计划2.0”。  什么是自愿申报计划 (SVDP) 2.0 ?  自愿申报计划2.0 将会是 “零处罚”的政策，在该计划下，任何自愿申报漏税的人士，都不会被罚款。  如果你之前在税务方面犯了错误，就要好好把握机会参与这次的自愿申报计划。通过参与这次的计划来申报并纠正之前的错误，可以免除罚款！！  自愿申报计划2.0实施的日期是：2023年6月6日 至 2024年5月31日  自愿申报计划 ...

老板该怎么做，员工才会死心塌地跟着你？A. 派钱  B.股权激励 相信很多老板都有这个烦恼。就是好不容易找到得力的员工，却总是做不久就离职。 小公司老板究竟该怎么做，才能留住人才呢？ 对此，YYC超越集团总裁拿汀叶欣向指出，很多企业为了留住员工，都会进行股权激励，甚至多次进行股权激励。 不过企业落实股权激励固然能提振士气，但过于频繁的股权激励可能会对公司股本结构和股东利益产生影响，而分钱给员工是起到长期 “激励” ，还是短期 “鼓励”，这些都是企业家在决定分股或分钱时需要做的考量。 你的企业又适合哪一种激励模式呢？由YYC超越集团主办的《股权激励》免费线上课程，Datin Shin会告诉你做对股权激励3大步骤是什么，同时也会教你如何计算当前公司的股权价值。 此外，她也将透过成功与失败的案例，告诉你什么规模的公司应该分钱，什么规模的公司适合做股权激励，并帮助你找到人才，让人才可以相信你！ 你在课程会学到什么？   📌什么规模的公司应该分钱？ 📌什么规模的公司适合做股权激励？ 📌 做股权激励的首3个步骤是什么？ 📌学会计算目前的股权价值 📌做了股权激励后，当公司亏钱时，股东需要赔钱吗？ 📌股权激励的成功与失败案例（指引你不会跌进陷阱） ...

政府这次大方派钱  叶欣向: 真的有惊喜!  （10月7日讯）针对本次最新宣布的2023年财政预算案，大马10大会计、税务及商业咨询公司—YYC超越集团总执行长拿汀叶欣向认为，老板总是说缺销售、缺钱和缺人，政府这次在预算案中大派钱，希望能加强经济复苏势头，帮助企业找到持续前进的方向。 叶欣向表示，为了应对明年可能出现的经济大萧条，中小型企业需要准备更多的现金流，政府聆听市场声音，下调微型中小型企业首10万应缴税率2%，从原有的17%减至15%，并建议将贷款重组的100%印花税豁免延长至2024年。 “此外，政府在明年的财政预算案祭出多项的财政援助措施，其中包括拨出450亿令吉作为大马一家商业激活计划（Semarak Niaga Keluarga Malaysia）奖掖、拨款90亿令吉来让中小型企业可透过商业融资担保公司（SJPP）申请贷款，以及国家银行将为中小企业提供100亿令吉资金，用于自动化、数字化、旅游和农业。 “ 她补充，更叫人惊喜的是，政府也将在明年提供2亿令吉资金，给微型和中小型华裔商家申请简易贷款，利率更低至4%。 6大行业受惠 除了微型和中小型企业，政府也在2023年财政预算案为旅游、太阳能、电动车和相关产业、农业与食品、医疗保健和新创企业等送上大礼。 叶欣向表示，为了鼓励国人在本地旅游，特别拨款2,500万令吉鼓励民众本地旅游，其中包括高达1,000令吉的折扣、优惠券和回扣，以及拨款5亿令吉予国家银行的旅游融资（PTF)项目。 “此外，为了帮助旅游业者，每年招待至少200名外国游客，抑或接待至少400名本地旅行社，其法定收入也可享受100%免税额。” 医疗保健领域也是预算案大赢家之一，叶欣向说，长达2年的疫情，让政府日益重视国内医疗保健领域，在预算案中拨款42亿2000万令吉作为修护医院、诊疗所以及更换陈旧设备用途。 叶欣向指出，全球原产品价格高涨，令政府日益看重食品安全，特别拨款拨款10亿令吉予国家银行农产品融资计划，帮助中小企业增加农产品生产、2亿2800万令吉援助稻农，同时拨款18亿令吉稻农渔民津贴和奖励。 “此外，政府也将拨款2亿5600万令吉的季候风援助给予小型胶园小园主。” 除了传统领域，政府也日益重视新创领域发展。叶欣向表示，为了扶持新创企业和新经济领域，政府建议拨款5,000万令吉予摇篮基金私人有限公司（Cradle Fund ...