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外国的月亮总是比较圆？那你就大错特错了。其实大马也有很多本土创办的知名品牌，其中就包括了享誉国际的蛋糕界龙头老大-食之秘 (Secret Recipe)。 相信在大马，几乎人人都知晓这个品牌。尤其早在10多年前我国"Cafe"文化尚未盛行时，Secret Recipe的蛋糕被视为“精品级别”的蛋糕，深受蛋糕爱好者的青睐。 其实这个品牌，是由大马企业家Datuk Steven Sim所创造的休闲餐饮品牌。 1959年出生在吉兰丹哥打峇鲁的Datuk Steven Sim，在8个兄弟姐妹中排行最小，童年时期由于家庭背景贫困，日子过得很艰难，但这正好激发了他的创造力，如自己制作玩具，并添加许多特别的功能。他在马来社区中长大，多数朋友都是马来人，但种族问题从来都不是问题。他从小就有商业天分，朋友会向他购买他修改过的发明。 Datuk Steven Sim 牌子灵感来自一个梦 在创立Secret Recipe之前，Datuk Steven Sim曾在一家亚太地区国际公司的营销部门工作，从中得到前往许多国家的机会。他喜欢旅行，而且从不空手而归，喜爱探讨不同国家的文化。 较后，他看到了餐饮领域的潜力，于1997年与3名任职烘焙师的侄子一同创办这家公司，“Secret ...

“一踏进这楼，整个楼层都能闻到浓浓的黄油和咖啡香气，令人欲罢不能。“ 在许多人眼中，面包是简单不过的食品，但他却独具慧眼，把这看似平凡的行业经营得当，巧手化之为一门大生意，把“咖啡面包”冲进海外市场，全球设逾100家分行！ 他就是Rotiboy创办人陈业宏。 Rotiboy创办人陈业宏 ( Photo credit: The Star Publications) 事实上，来自槟城的陈业宏，从马来亚大学经济系毕业后，最初并未从事烘焙或面包相关行业。 他曾几经辗转，从事过保险、航空公司和补习老师等各种行业。 后来他首次创业，投资鲜菇业并不成功。不过从这次的经验与教训中，令他在创业这条路受益不浅。 从外甥身上取得灵感 于是创办Rotiboy 创业虽不简单，但他从不放过任何实现梦想的机会。从事烘焙工作的姐姐无私分享了食谱，并在哥哥汽车贷款所得款项的帮助下，陈业宏于1998年正式创立Rotiboy。 那时，他有一名活泼调皮的外甥，常被他戏称为“naughty boy”（淘气男孩），从而给了他灵感，为店取名Rotiboy，十分顺口易记。 Rotiboy戴着帽子笑容灿烂的面包师傅标志，就是他外甥的模样。 当年香遍安邦路的人气咖啡面包 Rotiboy最初是于1998年在槟城大山脚成立，一开始只是一家社区面包店，烘焙新鲜面包。直到2002年，陈业宏立志要执行扩大品牌计划，决定将公司搬到巴生谷安邦路的Wisma ...

或许很多人不知道，其实对一家公司来说，秘书的角色至关重要。根据大马2016年公司法第241条文，大马的每家公司都被规定需聘请一名合格的公司秘书。 如果在30天没找到的话，可能会被罚款高达5万令吉。 那么一名好的专业公司秘书，需具备什么条件呢？ 1）秘书资格： 必须具备以下资格条件中的至少一个： 在 在马来西亚会计师协会（MIA）下注册的特许会计师 在 马来西亚特许秘书和行政人员协会（MAICSA）下注册的特许秘书 由马来西亚公司委员会（CCM） Company Commission of Malaysia (CCM) 许可为公司秘书的持证秘书 在 马来西亚律师协会 或任何有关当局注册的律师 2）具有公司法律知识 法律法规广泛而复杂，因此公司秘书应具有《马来西亚2016年公司法》和所有年度要求的深入知识。 如果相关机构未收到公司的年度报告或文件，该公司将受到处罚。因此公司秘书有责任确保公司遵守法律法规。 3）良好的沟通和行政能力 秘书需具有出色的沟通技巧，以便能与公司董事和股东保持良好的关系。由于公司秘书在法律和合规框架以及公司内部治理方面具有广泛的知识，因此他们也担任顾问的角色。 此外，公司的大部分正式文件和登记簿均由公司秘书处理。她/他是公司的簿记员，负责处理所有备案事宜，并负责提交任何法定变更和股本结构变更的更新。秘书也协助完成其他文件，例如年度申报表和财务报告，并协助起草和执行正式合同，协议和董事会决议。 说了这么多，你是否开始觉得：“原来秘书的职务那么专业啊，还以为只是拿份file跟在老板后面罢了。” ...

说起Inside Scoop这家大马本土雪糕品牌，相信爱吃雪糕的人都不感到陌生。但你知道吗？Inside Scoop创办人陈俊华，当年竟是为了追到他的现任老婆，才特地学做的雪糕。 笑容阳光的老板陈俊华，曾在采访中分享，回想当初创业选择开雪糕店，其实并非偶然。 “其实一路来都有创业的打算，只是不晓得要做什么生意，但如果要追她（现任妻子）的话，就一定要学会做雪糕。因为老婆很爱吃雪糕。” 图为陈俊华和妻子林秀丽。 虽然看似在开玩笑，但陈俊华说，碰上酷爱吃雪糕的妻子，确实让他确定了创业的方向。因为在大马，想要找到口感绵密且不含任何食品添加剂的雪糕，可说是少之又少。因此基于这两个理由，令他更加笃定未来创业的路，非雪糕不可。 原本从事银行投资顾问工作长达10年的陈俊华，一直在努力工作存钱，盼望有一天能够自己开店当老板。 3人用50万资金创业 于是在2013年，也就是陈俊华30岁那年，他和妻子林秀丽，以及一名银行业友人，3人用50万令吉的资金联合创办了如今的Inside Scoop。 “一开始，我们3个人对专业的雪糕制作和创业，都是门外汉。因此创业至今一路走来历经艰辛。” 图为Inside Scoop位于吉隆坡1 Utama的分行。 自创办Inside Scoop以来，每天早上7点，陈俊华都必须和林秀丽到中央厨房制作冰淇淋。到了晚上则到分店巡视。生活看似一成不变，也很劳碌，但他却享受其中。 “在还未投入创业圈子时，我以为老板拥有许多个人时间，自己当老板后才知道梦想与现实存有巨大差距。当角色调换时，才知道其实并不是这么一回事。” 如今Inside Scoop的分行遍布大马半岛，单单在吉隆坡就已有14家分行。同时在雪兰莪、布城、彭亨、柔佛、马六甲、槟城和霹雳皆设有分行。据官网显示，全马总计有33家分行。 ...

相信大家都有相同的疑惑，明明看着一间公司或一间店的生意很好、也很赚钱，经营没多久却因没钱周转而倒闭了。 公司赚取的利润很可观可是没现金周转，最终以关门大吉收场，这就是业内人常说的“黑字倒闭”！ 黑字，是会计上的专有名词，代表公司有赚钱有获利，红字则代表亏损。 “黑字倒闭”就代表公司有利润但是还是关门大吉。 一般上，当公司因现金周转问题而倒闭，主要原因会是：拿不出钱来。不管是支付供应商的钱、支付员工薪资或偿付银行贷款，都没有足够的现金去应付。 即使损益表账上看起来是赚钱的，但是最后银行存款或是存折里面却空空如也，公司现金已经耗尽。 明明生意很好、有利润，可是为什么会没有现金？ 探究原因，就是公司赚到了钱却没有收到钱，意即这些收入都只是“应收账款”，还没有变成现金回到公司。 在这种情况下，公司的成本费用持续支出，现金一直往外流，但是客户欠的钱却一直没有进账，导致最后公司现金“入不敷出”甚至现金流中断，公司才会支撑不下去而宣告倒闭。 论现金流对公司的重要性 企业在财务管理上面最大的迷思，就是太过重视利润，或只重视利润。实际上，净利是损益表上的概念，“现金流”才是公司最重要的命脉。 要让企业边赚钱边长久经营，收钱能力比赚钱的能力更加重要！ 因此企业要避免“黑字倒闭”，关键除了赚钱，更要关注3个基准：现金流、应付账款和借款期限。 常听闻：拿到手里的钱才是钱。因此，公司管理层定期观察并审视现金流量，才能确实掌握当前企业的营运情形。 在遭受疫情冲击期间，企业的收款和付款有时不免遭到延误，要维持公司业务的正常运作，稳定的现金流便十分重要，尤其对于资本额较小的中小企业来说，拥有足够的自由现金流量，可以帮助公司有能力应对各种挑战。 要掌握现金流，其实并不复杂，只要每天关注自己的银行存折，或者是银行帐户的现金流动即可。 应收账款的例子 应收账款代表交易已经完成，但是现金却还没有实际交付的情况。 举个例子，你卖了10包炒粿条给一位熟客却没立即付款，而是在3个月之后才能收到，那就代表顾客的炒粿条已经吃完，意即交易已完成，可是你并没有收到钱，这笔钱成了你的应收账款。 试想看看，如果每个顾客都如此，请问一下你接下来哪有充足的现金去购买食材、支付水电瓦斯、偿还创业资金贷款或应对生活？ ...

（6月28日讯）云顶集团（Genting Group）已故创办人丹斯里林梧桐的孙子林拱汉，宣布进军健康保健市场，旗下Pegasus Aqua私人有限公司在东南亚地区推出分子共振效应技术（MRET）水仪。 根据林拱汉发布文告指出，是林梧桐生前向家人介绍MRET活性水的治愈和恢复活力功效。 “受到他积极评价的启发，以及大马和世界各地健康保健市场潜在增长的鼓舞，我们认为现在是在本区域扩展这一水仪的理想时机。” 他指出，Pegasus Aqua MRET水仪是目前东南亚唯一获授权使用专利分子共振效应技术的设备，改变水分子的分子键，以便更好地被人体细胞吸收。 冀成东南亚独家经销商 林拱汉指出，Pegasus Aqua的目标是通过成为MRET水仪在大马、新加坡、泰国、印尼、越南和菲律宾目前唯一的独家经销商，在高增长的东南亚市场推广这项独特的技术。 他指出，Pegasus Aqua计划藉东南亚地区日益富裕的人口，以及对优质和创新健康保健产品的高需求，为我们的MRET水仪开拓一个强大的利基市场，并在未来2到3年实现超过2000万令吉的收入目标。” “全球健康保健市场价值在2021年达3.3兆美元（约14.54兆令吉），预计到2027年将达4.3兆美元，在2022至2027年期间的复合年增长率（CAGR）为4.2%。        

根据大马破产局的数据显示，今年1月至5月期间，有2694人被宣告破产，全国破产人数达到27万4628人。相当于每天，都有18个大马人被宣告破产。 事实上，早在之前，我国的破产门槛为5万令吉，但是经过政府修法调高破产门槛，国会下议院三读通过，提高最低欠债金额门槛或破产门槛，从5万令吉调高至10万令吉。 这法案在2020年10月22日在宪报上公布，并于2021年9月1日生效。 2018年至2022年5月期间，国人破产原因： 个人贷款（41.91%） 汽车贷款（14.83%） 商业贷款（13.53%） 房屋贷款（9.85%） 拖欠信用卡债务（8.35%） 其他（5.43%） 企业担保人（2.48%） 拖欠所得税（1.98%） 社会担保人（1.21%） 拖欠EPF（0.54%） 拖欠奖贷学金（0.16%） 在2018年宣布破产的人士，至今年5月份仍然有超过58%破产者还拖欠10万令吉至49万9999令吉。而近8%拖欠50万令吉至99万9999令吉，约5%的债务超过100万令吉。 雪州破产人士最多 截止今年5月，雪兰莪的破产人数最多，共有7万2608人破产，其次是联邦直辖区（4万6876宗）和柔佛州（3万2441宗）。 另外，数据也显示，从2018年到今年5月，近60%被宣布破产的人年龄在25至44岁之间。而且有200多人年龄在25岁或以下。 为什么因为个人贷款破产 ...

黄佩香 “我要便宜要干净要大，最重要是地理位置优越，这样的酒店房间，有吗？” 这个问题摆在十多年前，你顶多只能得到一个无语的白眼！天下从来没有那么“好康”的事情好吗？那同样的问题摆在时至今日，大家的答案无疑只有一个，“Airbnb!” Airbnb的横空出现，不仅为酒店行业带来了巨大的威胁，甚至扭转了酒店行业的形式，成为了闻名全球的房源出租公司！ 网络上曾流传过著名的一句话，“Airbnb是全球拥有最多房源出租的公司，但实际上它并没拥有任何一间房产！“ 这不可思议的一句话背后隐藏着什么样的故事？这家公司的创始人又有怎样的“脑洞”，发现了如此火爆的商机？今天将为大家一一揭开谜底！ ‘ “贫困的人生跌跌撞撞，却意外撞进了致富大门？”  Airbnb的两名创始人——Joe Gebbia和Brian Chesky，在开创Airbnb公司以前只是一个穷困潦倒的大学毕业生。这里stop以下，是不是有感同身受勒？哈哈，没错的！ 他们俩和以往成功的创业者有一个不同点，大多数成功的创业者都有着难以想象的经历，“辍学”或是“欠债累累”等，身为普通民众的我们就好像只能“假装”感同深受，拍拍手掌点点头。 Joe和Brian与大多数的大学生们一样，毕业初期口袋里也没有几毛钱，别说创业，要吃点好的都要考虑许久！ 原本Joe和Brian也打算安安稳稳地找份稳定的工作度过余生，但这时上天却和他开了一个玩笑！这个玩笑不容小视，它让Joe和Brian的人生产生了翻天覆地的变化，甚至让他们在几十年后的现在，成为了赫赫有名的企业家！ 图Joe（左）和Brian。 毕业后，Joe与Brian共同在旧金山合租了一间公寓。刚开始的他们就像一般的大学生那样，工作收入不稳定，但也就是在这个时候，他们收到公寓业主的通知：“租金上涨25%！” 不稳定的收入加上昂贵的租金，俩人在这时也有了退租的打算。而正当他们正在物色其它更实惠的出租公寓时，Brian提出了一个想法！也就是这个想法，才有了今天的Airbnb。 Airbnb为什么叫Airbnb？ Brian的想法就是将公寓空余的房间出租给其他人并收取费用，那他们就能在继续待在原本租凭的公寓，又能解决租金上涨的问题！ 看似很妙吧？但如上所说，Brian和Joe陷入了财务危机，那倘若要将空房出租给别人，总要有一些基本的设施吧？但也不得不说，Brian的想法总是天马行空，他想到了为租客提供气垫床，外加一个看似十分吸引人的“福利”，那就是外加一份早餐！不晓得对大家来说是否诱人，但总之这样一个配套就正式推出了——“Airbed ...

轮椅上的英雄-李良华 说到99Speedmart超市，想必对大马人而言并不陌生。但很多人有所不知的是，这家在全马拥有2000多家分行的迷你超市，是由下半身瘫痪的大马企业家李良华一手创办的。 1954年出生于大马的李良华，在他还是个婴儿的时候就患上了小儿麻痹症，从此下肢瘫痪。 小学毕业后，由于因为行动不便，没有交通到市内中学就读，他便辍学自修。为打发时间赚取零用钱，他开始卖小零食，渐渐萌生起做生意开杂货店的念头。 于是李良华在23岁的时候，掏光了1万7000令吉的所有积蓄，在巴生开了第一间杂货店-协和贸易公司。 开业初期，他的杂货店生意兴隆。但在经营几年后，李良华觉得传统杂货店的经营模式受限，难以扩展。 于是最终他以8万8000令吉将杂货店转手卖给了亲戚，带着卖掉杂货店所得的钱，他于1992年在巴生开了一家迷你市场，取名为99market。 为何取名99？ 之所以取名99，是因为李良华认为，无论是做人做事都不可能达到100分。因此他选择99作为公司的名称，警惕自己凡事都有进步的空间。 99market从开业起便主打薄利多销的销售模式，几乎每样产品的净利润只有2%，因此商品价廉物美，深受消费者喜爱。 直到2000年，为了公司更长远的发展，李良华开始重塑公司品牌形象，正式改名为99Speedmart，并开始尝试连锁加盟模式，开设了14家加盟店。 但因为99Speedmart以薄利多销的方式经营，加盟商不易赚钱。于是李良华便在2003年逐步将加盟店收回自行管理。收回加盟店后，他开始重整公司制度，自己开设更多的门店。 经过20多年系统与制度的不断改善，99Speedmart分店的数量开始爆发性增长，2008年已经拥有100家分店。时隔不到10年，99Speedmart在2017年8月达到了1000家分店的里程碑。 如今的99Speedmart在全国各地有2000多家分店（截指2021年底数据），每年为公司贡献30亿令吉左右的生意额。就算只有2%利润，公司每年预计也有6000万令吉的收入。 回顾疫情爆发期间，99Speedmart积极响应“举白旗活动”，助人不遗余力，每天送出1000包物资给有需要的国人。 身残志坚的李良华，用他自身的创业故事给了我们不少启发。尽管他从小残障，却从未怨天尤人，自暴自弃，而是选择拼命奋斗，闯出一片天。 “身体上的障碍只带给我小小的不方便。你唯一的限制是你自己。"【 99 Speedmart创办人李良华】  

被问离职后去哪里 该说实话吗？ 相信大多数打工族，一般离职的步骤就是：【把辞职信递交给主管。 等确定离职后，同事们开始相继知道你要离职的消息。 然后就是工作交接，以及离职前的一场欢送餐作为践行。】 但离职也会遇见一件令人为难的事，那就是【究竟该不该告诉大家你要换去哪间公司？】 大家势必会问这个问题。 但大多数时候，你应该都不想回答。 但有时候如果不讲，好像是你故意在装神秘、显得有些无礼。最怕的就是影响同事对你的观感，在离职前对你留下不好的印象。 对此，职涯分析网站The Muse建议，如果你遇到以下这3种情形，最好还是保密为上策： 1. 你的主管和你相处不睦 如果你和主管的关系一向来不好，加上他/她报复心比较重的话，很有可能会利用他现有的地位与资源，暗中破坏你的前途，向你的新东家放消息诋毁你、叫他们别雇用你。 如果你认为你的主管个性是如此，提离职时，可以说：「我还不确定会去哪，有好几个方向需要思考。」 用模糊的答案，保护自己。 2. 你直接跳槽到竞争同业 被知道你要跳槽去竞争对手那，有些公司会直接请你离开，场面会搞得很难看。 如果你看过类似前例，还是乖乖保密、明哲保身。 3. ...